第120章 先给我把酒店员工招满员(第1/2 页)

一个拥有106间客房的旗舰店才招聘了10个员工，这让李非开了眼界了。

现在他已经接手这家酒店，那就得按照自己的来。

就先浅浅招聘四五十个员工吧！

只是，这个想法刚从李非脑子里面冒出来，就遭到了系统哥的反对。

【警告，按照国内员工数量和酒店客房数量的平均比重为0.31计算，这家酒店最多可以拥有的员工数为32.86。】

【本系统给你取个整，就算33人。】

“33人？”

不过无所谓了，李非懒得去和系统哥掰扯了。

一家酒店的员工数量是有限的，但是他可以增加酒店数量啊。

现在喜羊羊酒店公司有62家分店，算上一点都不好宾馆就是63家，这远远不够。

扩张，他要狠狠的扩张！

不过眼下还是先要把这家分店的33个员工名额给招齐。

“你叫什么名字，从现在开始，你就是新酒店公司的总经理了。”

“忘了告诉你了，新酒店公司叫一点都不好连锁精品酒店公司。”

“从现在起，喜羊羊酒店公司就彻底不存在了。”

李非说道。

他对眼前这个店长的印象非常不错。

三十大几，胡子拉碴，就丝毫没有个人形象。

这样的人，他连个人形象都不注意，能管理好新的酒店公司吗？

那是必然不可能的！

“回董事长，我叫孟非凡。”店长孟非凡听到董事长竟然任命自己成为了新酒店公司的总经理之后，整个人都激动到颤抖颤栗了。

从他加入喜羊羊酒店公司到现在，已经过去七八年了。

他也从一个翩翩美少年变成了一个蹉跎岁月的邋遢‘大叔’。

可是，混了这么久他还只是一个小小的店长，说出去都丢人啊。

现在董事长竟然要让他当新酒店公司的总经理，能不令人激动吗？

感恩，感动，感激！

董事长，从今以后，您就是我孟非凡的再造父母啊！！！

李非没有理会激动异常的孟非凡，继续说道:“现在酒店内员工太少了，你给我计算一下各分店的客房数和员工数。员工数和客房数的比重一定要达到0.31，少一点都不行。”

“0.31？”

“董事长，如果按照这个比重，这家分店的员工数就要达到30多人！”

“可是，咱们这家分店也用不了这么多员工啊，有20多人就足矣。”

孟非凡惊呼道。

“不，准确的说是33人。我不管你招进来之后让他们干什么，反正人你一定要给我招全。”

“至于招进来之后让他们干什么，我们可以发散一下自己的思维。”

“酒店前台，客房服务员，保洁，保安，会计和出纳，人事，维修工，酒店管家等等，这些都可以招聘。”

李非循循善诱的说道。

这可是关乎自己‘工资’的大事情，容不得半点马虎和商量。

“好的，好的老板！”孟非凡赶忙答应了下来。

真是小刀拉屁股，他算是开了眼了。

在他看来，酒店就只需要前台保洁服务员就够了，最多再加一个保安。

但是就咱们酒店这档次，竟然还要配会计，出纳，人事，维修工。

更离谱的是竟然还有酒店管家。

“等你把招聘员工的事情忙完之后，你就把公司的总部搬到滨江市。”

“接下来，酒店就需要大力扩张了。只要是扩张的需要，要钱还是要人你尽管提。”