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重新落座前，邵雲的心上驟然間划過一道尖利的弧線，他驀地眯起雙眼，似笑非笑的盯住了常少輝，「我們以前，好像在哪裡見過。」

如此突兀的話語令常少輝甚為詫異，略揚了揚眉，他微笑道：「哦，是嗎？我沒印象了。」

邵雲沒能及時捕住那絲令他不安的心悸，細細想了想，自己也覺得莫名其妙，不禁暗暗搖頭，對適才湧現的情緒感到可笑。

他從來沒有這樣莫名的猜疑過別人，也許，常少輝的高傲令他多少有些不舒服，然而眼下，他的確需要這樣一個意志堅定，且有主張的人來貫徹這項艱巨的任務，而常少輝，無疑是合適的人選。

邵雲看得出來，常少輝雖然低調，但絕對是一個處變不驚，冷靜強勢的男人。

一個多小時的會議中，討論的重點落在了如何與華南鋼廠合作的具體步驟上。

科藝與華南鋼材廠的合作畢竟是兩年前的事了，這兩年中，作為國營企業的華鋼，經歷了資產重組，人事調整等一系列重大變革，之前項目組的成員早已分崩離析。

新上任的華鋼領導對此次的三方合作也流露出了濃厚的興趣，畢竟新型材料的開發未來的市場還是潛力巨大的，不能只圖眼前的利益。但重新組織實驗組人員以及新成員對項目的熟悉都需要花費不少時間，科藝和邵氏卻都已等不及。

這個會議，邵雲本來可以不參加，實在是因為緊張和重視，所以特別過來聽聽，而技術上的細節，他並非最在行，所以基本上不發表什麼意見。

會上明顯是科藝的幾個代表聲音最響，討論的煞是熱鬧，邵雲邊聽邊情不自禁的去觀察常少輝。

大多數時候，他都是一個安靜的旁聽者，然而，邵雲漸漸的發現，其實整個討論都在他的掌控之下，當一個問題被屢次糾纏不休時，他只消從旁點撥兩句就化開了雲霧。

看得出來，他在科藝的威望相當高，幾個工程師看他的眼神里都透著佩服。

如此理性而篤定的人邵雲還是頭一次碰見，他甚至覺得常少輝跟自己有幾分相像，他們都有自己的想法，且不會被別人左右了主張。只是當遇到反對意見時，邵雲通常都會表現得比較急躁和不耐，竭力的想用自己的理由去說服對方；而常少輝則不同，哪怕對方已經爭得臉紅脖子粗，且出言不遜，他也僅是淡淡一笑，並不急於辯駁，仿佛沒有什麼可以影響得了他的情緒。

無可否認，內心裡，邵雲已經開始有些佩服常少輝的沉穩淡定，那似乎是他自己最為缺乏的一種氣度。

然而，即便如此，他還是無法對常少輝產生好感，這又令邵雲有些困惑，是否人跟人真的有氣場之說，氣場不合，哪怕對方再優秀，也無法與自己相吸。

爭論在所難免，尤其是在幾個關鍵步驟的人員分配上，老盧似乎情緒有些過於激動了，臉上明顯寫滿了對科藝的不滿，屢屢反駁對方的意見，對那幾個激情飽滿的年輕人更是從心底感到不屑。

邵雲明白他的心態，在邵氏機械製造部，年介不惑的老盧也算得上德高望重的前輩了，如今卻要事事跟著幾個年紀比自己輕許多的公司外方人員走，心裡肯定會覺得不爽。然而，如果始終帶著這樣的情緒去合作，很有可能會對研發產生負面影響，邵雲雖然不露聲色的聽著，但漸漸的，還是擰緊了雙眉。

討論的最終結果是安排兩家公司的主要負責人第二天直飛華鋼進行面對面的磋商和試驗部署。

常少輝的手上掌握著先前研發的一手資料，自然是主導談判的人選，邵氏這邊則派了老盧跟過去協助。

會議結束時，出於禮貌，邵雲向科藝的幾人發出晚宴邀請，費工他們都愉快的接受了，唯有常少輝婉言謝絕。

「謝謝邵董的好意，只是，我還有些私事