第23章 培训(第2/2 页)

备一定的文化素质和学习能力，因此备受用人单位青睐。

曾经有些年轻人选择跟随部队出征，有些则进入县机械厂谋生，还有些勇敢地外出闯荡天下。

留下来的要么是家中的独子，要么肩负着照顾年迈父母的责任。

如今听闻在家门口就能挣钱养家糊口，哪里还会有丝毫犹豫呢？

这些年轻人兴高采烈地回到家中，将这个好消息告诉给家人。

家人们也都表示全力支持，并鼓励他们努力学习，争取顺利留下来工作。

于是，这群充满希望与梦想的年轻人开始积极准备，期待着通过自己的努力改变命运。

\"看好了，就是这样操作！\" 王泽语气有些焦躁地喊道。

他心里暗自嘀咕：培训都已经持续好几天了，可是效果却不尽如人意。无奈之下，他只能亲自拿起工具进行示范加工，然后再让学员们轮流上手实践，而他则站在一旁耐心指导。

其实，王泽自认为对这些学员还是相当负责任的。

然而，令他感到困惑和恼火的是，这些人似乎总是无法掌握要领，就像是手抽筋了似的。

加工出来的工件质量更是参差不齐，别说是合格的成品了，大部分甚至连个成品的模样都没有。

这段时间以来，王泽一直处于极度焦虑之中。

有好几次，他都差点按捺不住内心的冲动，想要直接给这些学员激活松果体，让他们变得聪明些，这样也许就能更好地理解和掌握技术了。

但这种想法也仅仅停留在想象阶段，毕竟他不敢真正去实施。

结束一天的培训后，王泽疲惫不堪地离开工厂，径直朝着村长家走去。

一见到村长，他便迫不及待地说道：\"村长啊，咱们必须得想办法找几个熟练的工人过来教教这些学员。我实在是没有什么教学经验，他们学得太慢啦！\"

要知道，王泽以往都是凭借着自身的超能力来完成加工任务的。

在未来，像这样的基础工具只会在学校里偶尔练一练而已，等到实际工作中，大家普遍使用的都是各种先进的数控机床。

如今，尽管依靠着超能力的强大掌控力，王泽自己能够熟练操作这些工具，但对于那些没有超能力的学员来说，学习起来确实存在一定难度。

面对眼前的困境，王泽着实有些束手无策，最终也只能寄希望于邀请外部援手来协助教学了。

“这……我确实不认识什么技术工人啊！”村长王兴才面露难色地说道。

“哎呀，咱们这个厂子可是县里面占股一半呢！遇到问题当然得去找县里帮忙啦！村长您可是村里的负责人，这事您得出面解决呀！”

王泽心里想着自己可不想往县里跑，于是一个劲儿地催促着村长赶紧行动，

第二天一大早，王泽就看到村长骑着他那辆破旧的自行车急匆匆地出了门。

看着村长渐行渐远的背影，王泽心满意足地蹲在路边笑了起来。

心想：等专业人员一来，我这个只有半瓶子醋水平的人终于可以歇歇了。

然而，还没高兴多久，王泽的脸色突然又变得十分难看。

原来，他意识到接下来还要去工厂给村里的年轻人们做培训，一想到这些，他就觉得无比痛苦。