第60章 组织来人，处理结果(第2/2 页)

缓缓走出会议室去休息。

次日清晨，太阳刚刚升起，关于此次事件的处理结果已经张贴在各个工厂门前的宣传栏上。

前来上班的工人们纷纷聚拢在宣传栏前，好奇地围观着。

然而，由于大多数工人文化水平有限，不太认得字，场面一度有些混乱。

幸运的是，王家屯村及周边村落的村民至少都接受过小学教育，基本的汉字还是能够识别。

于是，这些识文断字的人主动站出来，充当起了解说员的角色，他们站在人群前方，大声朗读着告示上的文字。

这份告示的主要内容包括对先前到访的组织人员的批评与处罚决定、确保技术不会外流的承诺，以及对工人们情绪的安抚。

工人们听完后，心中的疑虑渐渐消散，情绪也逐渐稳定下来。

得到了答复后，工人们脸上都露出了满意的笑容，然后高高兴兴地前往各自的工作岗位，准备开始新一天的辛勤劳作。

对于这些生活在社会基层的工人来说，他们的要求往往并不高，很容易就能感到满足。

然而，王泽却对这样的结果并不太满意。

他心想：“这些人闹得后果如此之大，竟然能就这么轻易收场？仅仅给予一些批评和记过处分就算了事了？”

可是既然公告已经发布出来，那便意味着这是经过组织内部讨论通过的决议，想要再做出更改几乎是不可能的事情。

而且他也不会愚蠢到再次发动罢工。

因为如果再来一次，王泽估计前来解决问题的就不再是政府内部的组织人员了，说不定下一次到来的是军队方面的人。

要知道，这个国家之所以能够被组织所统治，并不仅仅依靠嘴上功夫那么简单。

王泽心里也十分清楚，那些想把技术给出去的人本就是中央里以前的国际组织的成员，中央现阶段自然不可能对他们采取过于严厉的处置措施。

毕竟，虽然国际组织已经解散了，但也要考虑到苏维埃的颜面问题。

更何况，当前这个处于对外战争中的新兴国家根本无法承受与国际组织闹翻所带来的后果。

归根结底，还是我们太弱，才能让苏维埃的人在组织内声音这么大。

王泽知道这一点，一切的外交背后都是国家实力在支撑，不论是以前，现在，还是在后世，都是一样的。

你没有实力，你哪怕说理说上天，人家都只是嘲笑的看着你表演。