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護自身權益的。

像他們這些來自歐洲各國的研究員，如果沒人能為他們發聲，那有些訴求也是沒有辦法表達出來的，這在某種程度上對於整個項目的研究進度來說，並不是一件好事。

合理的表達訴求，是有利於提升工作效率的，但顯然來找懷特的這個人他所想的並不是這樣合理的表達訴求。

但懷特顯然沒有看出這一點來，反而被對方的一番話煽動了情緒。

是啊，自己這次不就是因為沒人替自己說話嗎？要是自己的上級從一開始就站在自己這邊，願意為自己說話，甚至一開始的時候就支持自己，幫助自己完善設計方案，事情肯定不會是現在這樣！

懷特想「明白」了，於是向這個人問道：「那你們想怎麼辦？又希望我怎麼做？」

這個人見懷特這麼說，頓時有些激動的向他說道：「我們希望懷特你能夠站出來，說出你的遭遇和你受到的不公正待遇，讓更多的人意識到我們需要聯合起來，向炎國人爭取我們的利益！

我們不能是一盤散沙，我們要推選出一個能夠代表我們的利益，為我們說話的人，並且不遺餘力的支持他！只有這樣，我們才能夠爭取到我們應得的權益！」

這些話乍一聽自然是沒有什麼問題的，甚至會覺得很有道理，所以懷特也很快被說服，向這個人肯定的點頭道：「我明白了，我該怎麼做？」

第七百五十九章 全程監控

來找懷特的人正興奮的和懷特計劃著他該如何站出來說出自己遭受的不公正待遇，如何博取更多人的同情的時候，陳新和各個大項目組的負責人正一起在一間會議室內，看著曦瑤播放的現場直播。

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