第104章 你是首席工程师？(第2/3 页)

知识储备不足，技能水平欠缺的情况下是不可能达到学者标准的！而即使具备足量的专业信息以及技能，

往往也至少须花费三四十年光阴才能获得相应资质。因此学者中鲜少存在年轻人，即便是四十至五十之间的年龄群体，在这些学者中间也被认定相对年轻的新秀群体之一！

“我很早就期盼与这名年轻人相会了。听说他的表现异常出色。”

“对于一些兵器有所了解，当我方军力和我配合开展某些课题时见过那款由万兴邦发明的破甲炮弹和 —— 真是威力不凡！”

“年轻人相当淡定自若,毫无紧张神色可察觉到。他的精神素质相当优秀呢。“「你们认为他在今天的评鉴中将会评为哪个技术层级？」

“我个人预测最低也有五级工程师，可能是四级, 不过不大可能会超越七级，因为考虑到他还相当年轻、学习机会尚不多矣。”

“但我的猜想是他必定会在第七级及以上。”

主管对此仍持有怀疑心态。

钢铁厂不仅未曾出现任何学者，在万兴邦到达工厂以前, 那边技术最杰出者只是一名级别仅为八级的工程技术人员。

学者怎么可能愿意来到钢铁厂效力？

“大主管啊，假设真有机会发生怎样呢？”

“你能劝说他们过来吗? 万兴邦,如果你能够为我们钢铁厂引荐来至少一个名学者，不管何种要求，我全都无条件答应。”

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主管仍旧没有将其真正放在心上。顺嘴作出保证而己。

半小时后，两人抵达了科学研究学院。这里设置了重重严谨的安全核查。

科研学院中聚集了许多学界巨擘，每一位都是宝贵的人才资源，必须受到严密保护，以防敌对势力渗透。

每位访客进入科研学院前，都要经历细致周密的安检确认没有危险物品。并且要保证来者清白无污!

领导携同万兴邦走进一处较小的会议间，并非正规的考场。

此处不见常规的试题。

面对万兴邦的是十人评审团，成员中最年轻的看起来也都已过五旬之年，有二人的白发几乎覆盖头顶。

想要晋升为学界巨擘多数需经数十载刻苦钻研，不然。

若是学问积累不足，或能力欠缺，断然无缘这项荣耀。知识与经验积累达到相应水平。

并具备一定的技术实力，通常要三四十年功夫；所以学界中少有人能在四五十岁左右成为院士。绝对是年轻一派！

“我早有意结识这位小友，听闻他颇为与众不同。”

“我在兵器研究有所造诣，军部分享时了解到由万兴邦创造的穿透弹和一些其它设计，十分出色！”

“这小子面不改色，似乎全然泰然处之，心性颇为稳健。”"各位认为他这次能够考取何种级别工程师呢?"

“我预计最少五级工程师，也有可能为四级，但应不超过此等，毕竟年纪尚轻，无法有足够的研习时间。”

“我倒是以为他会达到比所述的更高级别。”

评审们私下讨论了一番对万兴邦在面试前所展现象非常满意。「现在由我来宣告考试开始。」

「此次专为此场为您提供的特设考核，」

「你可以根据自身意愿申报目标级别工程师，拥有两次挑战的机会。首次不达标后会有降级二次挑战的可能。」

「此外，整个测试将口头进行」

「我们会根据实际状况向你提问, 并给以一定时间考虑，随即口头给出回答即可。」

「你的解答能使我们信服即算过关」「以上规则理解清楚了吗?」