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「啊?」,人事經理被這個問題砸的一愣,思考了半分鐘,方一本正經的組織語言解釋道:「那個,財團戰略轉型的事情應該是戰略規劃部在制定。我們人事部門只是從旁協助,在沒有收到正式通知的情況下,也不是很清楚具體的轉變方向……」
「好了!」
人事經理自以為回答的滴水不漏,卻被楚佑更加不屑的打斷。
他一個挺身坐了了起來,雙手不耐煩的支在桌子上,音色低沉:「我的意思是,你們現在選人都只看臉的嗎?特助這麼重要的崗位,身份信息,社會背景都參考過嗎?還是,挑個好看的我這裡送?」
還沒進門就被懟的暈頭轉向的人事經理,直到這個時候,才真正反應過來楚佑所指的是什麼。
「楚總,您誤會了!」,他擦著頭上虛汗,急迫的解釋道:「因為是要選您身邊的人,我們特意安排了好幾場筆試面試。你今天您看到的這三個人,都是層層選□□的頂尖人才,您放心,絕不會再出上次那樣烏龍事件。」
「層層選拔?頂級人才?」,楚佑在嘴裡咂摸著這兩個詞,覺得自己太陽穴跳的更厲害了,半天才甩出一句:「背景調查做了嗎?」
「做了,當然做過,這是全部的調查資料。」
人事經理上前半步,把三份簡歷和調查資料雙手放到楚佑的辦公桌上。不太大的眼睛,到這個時候才敢賊溜溜的往楚佑臉上瞄了瞄,拼命想看出一直面色不愉的總裁,此刻心裡到底在想什麼。
但是,楚佑僅僅是在整摞簡歷中精準的抽出了一份。
然後,把視線放在那不大一點兒的證件照上,停留了許久。面色越發冰冷,薄唇微抿,不辨喜怒。
那份簡歷,是唐棣的。
眉清目秀的照片下面赫然寫著:
哥倫比亞大學商學院,碩士研究生畢業,價值投資和金融方向雙修碩士學位。精通多國語言,尤擅日文,德文。
接著,從業經歷一欄裡面是:曾任麥肯錫諮詢公司,senior asciate。
楚佑的手指在這份資料上來回摩挲,若有所思:
自家團隊的背景調查能力,楚佑還是有十分自信的。所以這份履歷絕對是真是有效的,學歷也不會是造假的。
所以,現在出來賣的,都這麼拼了?行業競爭有那麼激烈了嗎?
所以,這樣的學術背景,這樣的履職經歷,跑去一個商務會所裡面當服務員?
那估計就不僅僅是腦子進水了,只怕四肢百骸都泡在太平洋里折騰好幾個來回了吧?
好!唐棣,你可真是好樣的!倒真是我小瞧了你…
楚佑把那本背景調查攥在手裡,前前後後翻了兩個來回,竟然沒有找到一絲破綻
——當然不會有破綻!
那可全部都是顧先生,三十年來實打實人生經歷,只不過,有些年份請專業人士稍微做了一下美化,讓人看起來更年輕了些。
楚佑吸了一口氣,閉目,仰頭,靠在椅子上,若有所思。
良久,神態方恢復了往日的淡然和波瀾不驚,抬眼對對人事經理道:「行了,面試撤了吧,你們也不用在麻煩了。我這兒留下這個唐棣。剩下的兩個,如果可用,就在下面隨便找個部門看著安排吧。」
「好的,楚總!」人事經理點頭稱是。
楚佑不在多言。
一面,回過身抓起辦公桌上的內線電話,撥給門外隔間:「小小,去會議室一趟,把那個叫唐棣的帶到我這兒來。」
一面,心不在焉的衝著人事經理揮了揮手。
站在下首的人,立刻如蒙大赦:「那,您沒什麼其他吩咐的話,那我就先出去了。」轉身,沒敢多留一秒,毫不留戀的退了出