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黄奕章若有所思地说：“这么说来，你的建议到是值得考虑。”

姜春河也摸着下巴思考着说：“要是这样还考虑什么？天佑，你抓紧时间搞个方案出来，没什么问题就通过嘛。”

黄奕章说：“这事是不是应该和老靳商量一下？”

我说：“那是自然，别看老靳在牢里，咱们做事还是不能不知会他的。”

作者：天佑中华A　回复日期：2008…8…12　13：27：45

那段时间，我闲着没事就看《白银谷》，而且一看就是几个钟头，一边看完了还看第二遍，莫小平几次从卧室里出来关电视。她关上我又打开，气得她说：“你要再看就去王巍巍那里去看。”

我说：“你要是再这么无理取闹，我还真去她那里。”

莫小平气着说：“我怎么无理取闹了？白天还那么多事，晚上你一夜一夜不睡，你当人事铁打的？你要去王巍巍那里，你去呀去呀？”　说是说，她还是赌气进卧室了，留下我一个人在那里看。

（）

为什么我这么喜欢看那戏？最主要的是，那戏说出了很多经商的基本规则。

我最看好的就是天成元票号的管理方法，而那些方法在今天，对于我仍具有极其重要的提示意义。单就其最直接的一点，所有权与经营权的分离对我公司制度的制定就有很大的启示。　就说权力的问题。除了资金上的控制问题和大是大非的问题，日常经营上的问题全部交给了分号大掌柜。而他们的制度也是明确的，分号大掌柜犯了错误，按照西方的规矩，清理出号，罚者有据，受者信服。而他们对掌柜的和伙计们的控制，最主要的就是规矩，规矩就是做事情的行为规范，给掌柜的和伙计一个判断做事对错的标准。　康老先生有一句话特别触动我，他说：“管人和买古董不一样，古董越放越值钱，人可不一样，要么用他，要么废了他，你不用别人就会用他”。对一个人一定要用好，做好使用工作，绝不能让他闲着。调教是很重要的，调教一个人是为了使用他而不是闲着他，一定要让他有所提高。调教是手段，使用是目的。否则，竞争对手就极有可能将你的人挖走使用。

这一点，我在李自为的使用上就犯了大忌，因为在成立房地产公司的时候，我没有注意到他当时是满怀着大志，想干一番大事，而只是为了保护我和靳守坚、黄奕章的秘密而使他闲了下来。另外，西方的众多规矩中，不准携家眷那条我也犯了错，怎么叫李自为去和一个有明显间谍嫌疑的女人去接触呢？结果是聪明反被聪明误。　另外就是如何选人的问题。康家对人员的培养要经过长期的考核，侧重业绩和企业忠诚度。

康老太爷曾多次告诉六爷，当地是一等的聪明才俊子弟多入商途，二流的才去读书应试。而且多次提到子弟外出，必到口外历练，从柜台伙计做起，做好了，再行提拔。这是为什么？这就是在寻找最合适的掌柜的人选。总号和分号大掌柜手中都握有实权，很多时候甚至不买企业家族成员的帐。这就使放权，而放权的最大好处是使一个家族企业的管理更为职业化，家族成员也必须以能力才能在企业立足，而不仅仅是因为血缘关系。

我这个公司虽然不是家族管理，但是寻找合适的总经理依然是头等大事。杨在田合适吗？他当然不合适，但是，选人、用人、育人、留人的过程中必定要有人来管，不能出现真空不是？

作者：hailangsky　回复日期：2008…8…12　13：28：25

好的

作者：千秋一醉　回复日期：2008…8…12　13：29：07

市话、长途都不要钱（UUCALL自己这么说的；实际上所有电话包括国际长途只