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淡淡的距离感与上司的威严，是有意而为之，她想要看看，周楚是不是能够经得起她的注视，能够从容和坦然。如果连这样的审视都没有办法面对，那么他也不适合担任接下来顾朝夕所希望他担任的职务。

“我想知道一下，对于公司即将要给你安排的工作，就从你自己个人角度出发，对工作的具体岗位、以及薪水有什么要求？”

在平静的看了一眼周楚后，顾朝夕不紧不慢的问出了这句话。

“没有什么要求。”周楚摇了摇头，因为救下顾朝夕女儿的关系，加上他自己的感觉判断，他知道顾朝夕怎么都不会坑自己，更何况有梦魇世界的存在，现在的他，对于工资，更是没有什么要求。

“真的？”顾朝夕的眼神有些玩味，似乎也在试探周楚。

“是的。”周楚又点了点头。

“就算我给你开最低的薪水？”顾朝夕继续发问。

“我相信顾经理不会的。”周楚笑着回答，“我的直觉告诉我，顾经理不是这样的人。”

“那么确定？”

“嗯，确定。”

迎着周楚坦然的微笑，顾朝夕反而居然有些不自在起来，自己可是他的上司，也已经工作多年，怎么面对着那目光，忽然就觉得不好意思继续试探了？她轻咳了一声，把这原因归结于眼前这个年轻的男人是自己女儿的救命恩人的缘故。

思考了一下，顾朝夕决定还是单刀直入的说出她对周楚的安排。

“策划项目经理，主要负责策划项目的总体规划、筹备、方案策划、人员组建等，我打算让你直接把你上周给我看的方案，也就是东南亚文化博览会的项目负责起来，如果我的判断没错，你的方案具体操作性可行的话，东南亚文化博览会，我们应该可以拿下来，不过这要看你的能力……”

周楚愣了一下，刚想要说什么，顾朝夕却只是顿了一顿，又继续说。

“关于薪酬方面，你每个月的底薪是6000，然后根据项目成功与否进行项目提成，大概浮动范围在0。5％到1。5％之间，同时如果协助其他项目和同事的工作会计算进另外的绩效中，进行绩效奖金计算，具体的其他细节，都会在合同和公司薪金制度说明里面，你看一下。”

顾朝夕将一份早已经打印好的合同，以及部分公司薪金制度文件推了过去。

周楚沉默了一下，还是接了过来，低头仔细看了一下，然后他很快确定，这是一份给中层员工的合同与薪金制度，也就是说，是属于那种在业内拥有一定人脉与资历，以及能力的精英们的待遇。

可他算吗？显然，就算能力够了，在资历、人脉、甚至工作经验这一块，都还有着一定的差距，如果把顾朝夕看中他能力与方案的因素排除在外，那么就只能说，顾朝夕同时也在用这样的方式来感谢他。

拒绝？还是接受？

下意识的，他就想要拒绝，但顾朝夕似乎也同样看出了他的想法，又说。

“试用期会只有70％的底薪，其他最终奖励也是按照70％计算……”顾朝夕说，然后不等周楚说话，又继续说，“并且，这些都要看你的能力，机会是我给你的，能不能把握住就看你自己，另外……你不想证明些什么吗？比如鸿达广告的东南亚文化博览会宣传草案……”

周楚陷入了长久的沉默，自己的方案、被抄袭的方案、鸿达广告、赵志远在面对他时那种轻蔑的眼神、以及秦箐……

最终他抬起了头。

“那就感谢顾总了。”

说是感谢，却眼神坚定。

“那就好。”顾朝夕笑了笑，“我等会让人事部的同事来带你去入职，然后带你去策划部看看，另外就是一些私事，晚上我想请你吃个饭，表示一下感谢。”