第5章 到手的合同不要(第2/4 页)

有之前离开的乔丹法玛尔，他根本就是一个带着猪脑壳上场的篮球运动员。

所以，球队在自由市场签下史蒂夫布雷克。

布雷克是平均水准的控球后卫，他攻击、防守、助攻都稀松平常，但也算得上没有明显短板。对常年欠缺控卫的湖人来说，算是救命良药了。

如今范希忽然爆发，让他们看到新的可能。

他们觉得，湖人最后一块短板可能真的要完全的修复好了。

范希的天赋虽然不行，但防守很粘人。而且今天晚上，他暴露出来的三分球能力，简直惊为天人，库普切克不止一次激动的对吉姆巴斯说：小老板，我真的看到雷吉米勒了。当年雷吉米勒在斯坦普斯球馆将我们用三分射死，我就在现场，就是范带来的那种感觉。

“是的，是的，我当时也在现场。范太猛了！”吉姆巴斯疯狂点头。

他俩在这件事情上达成共识。

所以，他们要留下范希。

在路上吉姆巴斯还在对库普切克说：“我们完全可以给他一份三年底薪，参考二轮秀的水准，甚至是首轮末的标准，我相信他没有理由拒绝。”

在nba，新秀的合同有严格规定。

首轮新秀可以签订一份四年合约，薪水最高的是第一顺位，他的起始年薪是相当于中场合约，2011年大概是450万美金左右，前两年是保障性质，然后第三年、第四年，球队拥有选择继续执行或者放弃执行的权利，通常来说，球队都会执行。并且往往在第三年的时候，就会和大牌新秀谈论续约的事情了，这个时候大牌新秀就可以签订长达5年的顶薪，或者其他合约。

总体来说，选秀顺位越靠前，得到的合同就越大。

第二轮新秀最高可以和球队签订一份3年有保障的合约，大多数二轮新秀得到的是2+1的合约，或者1年合约。第一年薪水往往只有底薪，也就是nba的保底工资，大概是80万美金左右。

此外，保障合约是指，签订的合约金额全部生效，球队一份都不能少你。

那些靠后的二轮新秀或者落选秀得到的往往是无保障的底薪，也就是说虽然工资是有80万美金，但是按天算钱的，你多打一天就是多少钱。不过，只要你在球队待够了三个月，基本上就能拿走全部的钱。

现在，吉姆巴斯说给范希一份三年底薪，其实在落选秀来说，已经是非常非常非常特殊且幸运的存在。相当于你高考平时只能考个大专，结果超水准发挥、越过三本考了个二本。

而吉姆巴斯所说的首轮末标准，则相当于超超超水平发挥考了一个一本，甚至是重本。

可遇而不可求。

库普切克作为湖人总经理，俱乐部的大管家，所有合同都会经过他的手。

他想了想，居然没有认为吉姆巴斯说的话太过离奇。

因为他也发自内心的认为球队应该长久的留下范希，范希这场比赛展现出来的气质太猛了，简直就是超级巨星的气场。

库普切克在nba混了很多年，他见过很多潜力新秀，但拥有范希这种气场的，即便很多成名巨星都没有。整个湖人队，可能也就科比能与之抗衡。即便被称之为湖人中锋复兴希望的拜纳姆都没有，他唯唯诺诺。

气场这个东西听上去很玄乎。

但库普切克很愿意相信。

所以，他说：“看怎么谈吧。如果能以二轮秀的标准签下他最好，不能的话，用首轮末也是值得的。”

吉姆巴斯点头，作为老板，从实际出发，经济效益、产出投入比是很重要的。

两人拿定主意，来到更衣室门口，刚要将范希叫出来宣布这个好消息。

却发现史蒂夫布雷克气冲冲的跑出来，他