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因為根本沒有精力去應付，她人生里的風浪可比這些幽微的小心思劇烈多了。

也不知道薛琪今天突然換了個人似的是搞什麼，琢磨了一下感覺挺幼稚。

而薛琪提到的那個楊萬里，則是李言喻前東家的hrd。有關於他，事情還得從頭說起。

第六十章

有關於楊萬里，事情還得從頭說起。

當時，李言喻還在職，楊萬里剛一入職就準備大刀闊斧地優化員工，美其名曰，提高集團人效。

那會兒，他和市場部一個名叫趙靖的男同事關係很好，鐵得像要穿一條褲子似的，每天一起吃飯，一起點咖啡，一起打球。

但沒過多久，一次打完球他直接變臉，居高臨下地通知趙靖，讓人家主動離職，並表示公司會看在他是老員工的份兒上，額外補償一個月工資。

趙靖自然也不是個好相與的，把這事兒捅了出去，在集團鬧得沸沸揚揚。並放出狠話，自己在集團五年兢兢業業、有目共睹，誓要跟公司共存亡，絕對不會主動離職。

那時候李言喻自然是站在一邊看好戲了，還在揣測這個楊萬里會有什麼出其不意的高招，沒想到，他竟然直接把趙靖開除了。

對，直接開除，還發郵件抄送整個部門。

楊萬里還放出狠話：「我之前在瑞x就是這麼做的，只要想裁就裁，你隨便去告，告得動算你有本事。」

這個瑞x是個央企，會不會這麼沒人性還真不好說。但按理說，楊萬里這麼處理員工關係，如此不職業，老闆應該要找他的事吧？

但可惜，老闆有事，在坐牢。

所以他算逃過一劫，隨後，趙靖立馬去起訴，仲裁下來直接判了好幾十萬。好傢夥，可把大伙兒饞壞了。

而之所以提到趙靖這件事，就是因為，李言喻也被楊萬里盯上了。

如果單純按照工作業績來說，其實她不必有這種擔憂，因為連續兩年都是集團的優秀員工，年度績效甚至拿過s，她的能力同事們有目共睹。

可壞就壞在，發生了那件事。

是她的繼父王志明打電話到公司，說她敗壞家風、忤逆不孝，他含辛茹苦把她養大結果她翅膀硬了就變臉，不僅不給錢補貼家用，竟還對他惡語相向……

反正一套組合拳下來，目的就是要求公司，將李言喻的工資打到他的卡里，不然就要求開除她。非常荒謬，也很可笑。

除此之外，王志明還找到公司樓下，混上電梯，跑到11樓的辦公室撒潑打滾、痛哭流涕……遭到同事們的圍觀譏笑之後，他甚至還要挾要從樓上跳下去自殺。

總之讓一眾沒見過世面的格子間白領，看夠了市井爛民的笑話。

公司當然不會被這種可笑行徑所挾，同事們直接就報了警，公司樓下的安保將他像死豬一樣抬了下去，尋釁滋事，他被拘留兩天。

這番折騰自然引起了楊萬里的注意，李言喻被盯上了。

而王志明仍然不消停，他出來之後懷恨在心，時不時徘徊在公司樓下，蹲守李言喻。即便她多次報警，可因為王志明沒有做出實際的侵害行為，也沒有再強行硬闖公司，警方也拿他沒辦法。

那段時間，李言喻壓力大到崩潰，除了自己被威脅，同事們也接二連三地被王志明騷擾、要錢。不僅如此，王志明還散播各種黃謠等等。

事發之後，部門委派幾個男同事結伴護送她上下班，她雖然沒事，可公司有個孕婦卻被王志明騷擾得不敢來上班。

長時間的恐懼焦慮和膽戰心驚，讓她根本沒辦法靜心完成工作，在接連出現了兩次重大的工作失誤之後，直屬領導也對她表現出了失望和擔憂。

順理成章的，楊萬里找了李言喻談話，並要求她為