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死。这可能跟父亲曾经当过特种兵有关。

母亲虽然心疼儿子，可原小生的确老大不小了，按乡里的风俗，年过二十早就应该结婚了。原小生大学毕业，也已经两年多了，转过年就二十五了，再不结婚，十里八乡的大姑娘就嫁完了，再要找就困难了，也难怪父母这么着急。

母亲笑了笑道：“小生，你不要嫌你爸说话难听。你爸也是为你好。常言道，男大当婚女大当嫁，你都这么大了，还不结婚，也是我们的一块心病……”母亲又唠叨开了。

原小生并不是不想结婚，而是他有自己的打算。如果现在随便在乡里找一个，志不同道不合，今后还是无法在一起生活，弄的跟赵学东一样，那又是何必呢。

“妈，你就放心好了。”原小生三下五除二把碗里的扒到嘴里，“就按我爸说的，今年年底，就今年年底，一定给您二老带回一个儿媳妇来，好不好？”

原小生说着心中已经有了计较，年底找个对象肯定是不可能的，只能勉为其难，先用南素琴顶一阵子，过了父母这一关再说了。反正南素琴近期也没有结婚的打算。只是南素琴这段时间对自己也是不冷不热的，万一出了篓子，不肯帮忙，就麻烦了。最好明天去了能跟南素琴商量一下，把这事坐实，以免父母再对自己的婚事横加干涉。

吃完饭，自然少不了将爷爷送的《官场方程式》拿出来研读一番。通过这段时间跟着赵学东跑前跑后，也算是对《官场方程式》上学到的理论知识来了一次实践检验。看到现在，连原小生都觉得，如果说这套书不是张居正写的，连自己都不相信了。书里面确实对官场的事情有着非常独到的真知灼见，而且对于官场升迁之道独辟蹊跷，把官场跟古代的术数、奇门遁甲、周易八卦结合起来，搞出了一套一套的升迁法则。

最简单的一个法则就是把自己的顶头上司分门别类地罗列出来，再写明他们的职司（分管工作）、关系和作用，以及在那一级官场的位置和能量，最后再把自己的位置填上去，标明自己首先可以跟哪几个上司拉上关系，再通过这一层关系如何往上一层关系上走。自己应该以什么样的姿态面对这些上司。一旦往上走一层，哪些关系可以保持，哪些关系需要淘汰，然后再列一张关系表，继续往上走。这种法门看似简单，也是最行之有效的办法。

官场说白了就是两种关系，一种是最常见的利益关系，一种就是所谓的圈子网。利益关系虽然行之有效，但也极不稳定，一旦利益发生变化，或者钱送出事办完，这种关系马上就会破裂，不会具有长效性。圈子关系却非常稳定，你进不了圈子，永远只能是门外汉，当然也就得不到圈子里人的照顾和提拔，一旦进入圈子，马上就会平步青云，扶摇直上，我们通常所谓的站队就是这种关系。

根据《官场方程式》的论述，为官之道，贵在罗织圈子，越往圈子中心走，得到提拔的机会就会越大，当然也不是完全绝对的。圈子本身也是开放的，而不是完全封闭的，圈子里面有圈子，此圈子跟彼圈子如果没有绝对的冲突，也有可能形成一个相互交叉的圈子，也就是这个圈子里的人，跟另外一个圈子里的人可能会有着千丝万缕的联系。越往圈子中心走，接触圈子里高层的几乎机会就会越多，当然被提拔和推荐的机会会也就越多。

比如组织部长作为县委书记圈子里的台柱子，除了属于县委书记的圈子之外，也可能有自己的圈子，还可能跟别的圈子有来往，比如**主任的圈子。当然，如果组织部长同时也混到县长的圈子里就非常危险了。因为从一般意义上来讲，县委书记和县长本身属于不同的圈子，而且由于权力的斗争，矛盾也是不可调和的。组织部长再跟县长的圈子关系暧昧，那就成了两面派了，最后县长和县委书记都不待见，在常委会上肯定就没有发言权了。