第26章 为他人做嫁衣(第2/3 页)

展来看，参加工作半年多，已经进入内设机构主要负责人队伍，进步也是够快了，应当满足现状。

但是，他发挥前世的工作经验，抓镇村工业经济轰轰烈烈，取得成绩显着，最终却没有能够上个台阶，反而为他人做了嫁衣，不免心中失意。

党委书记、镇长只考虑个人利益，使用完他后，将他抛到一边，根本就不向县委组织部推荐。

世态的炎凉，人情的冷淡，一度令他失望。

他想着去经商办企业，实现财富自由，享受美好生活。

但是，他重生过来，觉得有知识金手指，有一股不服输的劲头，要在逆境中闯出一条路。

内设机构主要负责人要想提拔为镇领导有两种途径，需要由本镇党委书记向县委组织部大力举荐，或者有县委、县政府领导关系，直接安排提拔。

李远方反思自己的工作，干事创业的成绩很突出，却忽视了搞好人际关系，特别是与县里的领导没有交往。

在党政机关工作，情商比智商更加重要。

主要领导重用那些能领会自己意图，并能够坚定不移落实的人；涉及立场斗争，毫不留情地打击反对派，即使再有才，坚决不使用。

李远方不满意这次干部调整，该做的姿态还是要表示。

他来到马国栋办公室，向他表示祝贺，免不了发点小牢骚。

“马书记高升了，可别忘了跟着干活的小兄弟！”

“远方，我这副书记还是副科级，在镇党委班子里，只是排名稍微向前提了提。

我向王书记推荐提拔你为副镇长，他却说你还年轻，认后有的是机会。唉！机关就是论资排辈。”

“谢谢马书记想着我的进步！”

“远方不用客气，我们是在一条战壕战斗过，战友般的情谊。等我当上党委书记，一定会提拔重用你！”

“谢谢马书记提携！”

李远方走出房门，撇了撇嘴，按照原来那个时空的经历，马国栋自己都没有能够进步，更谈不上帮助别人，快步走到毕国亮的办公室，敲门进入屋内。

“祝贺镇长！请指示工业办公室工作。”

“谢谢远方！我正好想找你谈谈。你在去年干得出色，镇领导们都看在眼里。

这次调整干部没有提拔你，希望不要气馁，只要好好干，以后肯定会有进步的机会。”

“谢谢镇长的鼓励！我要在您的领导下，继续抓好镇村工业经济。有做不好的地方，请您批评指正！”

“远方是石门山镇少有的大学生，有工作思路，有理论知识，有实践能力，去年提出的工业强镇目标就很好。

来日方长，我们有时间在一起谋划今年的工作，新政府要有新特点，更要有新作为，争取在工业经济发展方面再创佳绩。”

……

尽管不欣赏张叔杰，李远方并没有自视清高，该有的礼数还是要有，从二楼镇长办公室出来，走上三楼。

经过党政办公室，赵天宇正在大发脾气，先批评打字员，又批评秘书，嫌他们给党委书记打印的报告有两个错别字。

其实，主要原因是他没有得到提拔，感到窝火。

李远方打断他的话，问道：“赵主任，张书记在办公室吗？”

赵天宇摆起架子，反问道：“张书记工作很忙，你有什么事？”

李远方没有理会他，直接走到楼梯尽头，在党委书记办公室门口站定，听了听，里面没有声音，轻轻敲了三下门。

他听到“请进”声音后，推门走了进去。

办公室里没有其他人，张叔杰正在批阅文件，抬头看了一眼李远方，没有理会，继续看文件。

尽管场面有些