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随即，罗谢尔？费尔奈便站了起来，将之前他以伏尔泰之名发表的关于洛林和阿尔萨斯现存问题的报告当众复述了一遍。

“现在，各位有什么想法，如何解决现在的问题和弊端？”路易正襟危坐，他其实一点也不焦急，这个问题不过是抛砖引yù。而后，罗谢尔？费尔奈极有默契地又站了起来，将他曾经对路易说过的解决方案，在剔除了对付贵族、教会的内容后，全都说了一遍。

只是，罗谢尔的办法可说是一个纲领，并非是具体行动指南，具体作为，还是需要众人的群策群力。

“现在的问题不少，但是方案也不少，只是，应该哪一个先来这是个问题。如何具体施行也是一个问题，各位有什么好办法吗？”路易微笑着看着诺埃伯爵。

这四个人之中，迪昂和贝克里伯爵都不是内政方面的人才，而罗谢尔如果可以做出决断的话也无需如此来一场。想来想去，路易也只认为现有的人才中，只有诺埃伯爵有着一个决断的能力，更重要的是他的奇谋妙计，往往可以将一些看似困难的问题轻松解决。

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第一百六十二章　人才太少

第一百六十二章人才太少

诺埃伯爵不是笨蛋，在路易的暗示下他当仁不让地就开口说：“殿下，如果真要进行上述的改革的话，可见的必然能够得到十倍甚至更多与现在的收入，但是，现在首要有两个问题需要解决，一个是钱，另一个是人才。”

路易听了也点了点头，所缺乏的这些正好也是他所顾虑到的。

以他现在数百万里弗尔的财产来进行经济改革并不是问题，可这必须是在没有其他支出的情况下才能够保证足够。因为同时还需要将钱花费在军队的扩建上，所以他实际上能够用来调度的钱只能支付得起最初的几个月，若是在获利之前无法补平差额，不是陷入高利息的借贷之中，便是会导致财政危机。

至于人才的问题那就更为明显。洛林和阿尔萨斯两地原先的官员自然不能够再用，他们的腐朽只会将所有的改革搞糟。而若是建立一套新的官员体系，人才的来源、挑选便是一个问题。即使是利用考试的方式来招收，招收的标准、考试的内容都是一个问题，最为重要的那就是新体系与旧体系之间的关系，以及新体系之中如何能够避免旧体系的那种腐朽产生。

“我觉得，其他事请可以慢慢来，但有一件事却必须在一切的改革开始之前进行。我建议殿下能够先招募一批财政和管理账目的专家，由他们来制定一套合理的预算制度，以此来清楚资金的具体去处，以免造成不必要的诺埃伯爵严正地建议说。

“当然，这一点我也同意。”想起在科西嘉时，岛上的账目最初就是由诺埃伯爵来代为管理，而后才jiāo给招募上来财政员来负责。路易在内政上毕竟还是缺乏实际管理的经验，所以一开始也没有想到招募专业的财务人员过来，但这并不是问题。

“财务人员就请德？博蒙伯爵负责招募。”路易下达了指示，顿了顿又补充说，“当然，前提条件是不能够为洛林当地人。同样的，无所谓宗教、民族、国籍，量才录用。就算是犹太人、新教徒，只要有公正、诚实和账目管理经验，就把他招募过来。”

“您要招收犹太人和新教徒？”迪昂急忙又问了一遍。

“我记得你在教派问题上并没有歧视？”路易放松地笑了笑，其实迪昂在不列颠的那几年，信仰上早已经由天主教慢慢偏向于新教，只是并没有公开改宗而已。

“当然，但是如此一来难免遭受非议。”迪昂一脸的担忧。

他说的话路易当然清楚缘由。

法兰西虽然早在亨利四世时代就颁布了宗教宽容法令，可是也同时在路易十四时代