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我决定无视他的存在。

对于这么一个自我感觉良好无视他人情绪的人，我实在无话可说。蔑视的瞟了他一眼，眼角余光扫过他的工卡，却忽然愣住了。

揉了揉眼，拿起他的工卡，仔细的看了看，却傻眼了。

（4）

我们工卡上有显示出生年份。

竟然整整大了我一轮！的确够资格我喊我小姑娘了。但是他的脸，真的看起来像是80后啊~~我惊讶得张大了嘴，目瞪口呆的看着他。他一副习以为常心知肚明的模样，一脸得意的看着我，眉梢眼角却是捉狭的微笑。

我愈发窘迫，满脸通红。索性低下头，转过身，不再看他。装作什么都没发生过。

没办法，谁让他够资格做我长辈！我是个好孩子，对于长辈，我一向很尊重的。

他不动声色的帮我收集着周边人的通讯信息，抄在纸上递给我。我愈发不好意思，决定还是跟他道歉，请他原谅我之前的莽撞和无礼。

他还是一贯的恰到好处的微笑：“我怎么会跟小姑娘计较呢？更何况，还是个漂亮的小姑娘……”

我有些不知所措，只好沉默以对。

他看出我的局促不安，马上转移话题，和我聊起了诸如天气很好之类的无关痛痒的话题。

这是我进公司的头两天，和他的三次见面。

5　优雅的邻座

什么痕迹也没有留下，就像你未曾来过；你未曾来过，我也未曾在这里等过你……

（1）

大队培训的日子是单调乏味的。可能是从前职业的缘故，各种花样百出的培训实在见得太多，再见培训，就有免疫力了。但这是形式，而且是不可或缺的流程。再怎么乏味，还是得忍受。我从来就是个好孩子，逆来顺受的功夫一流。再怎么不情愿，依然认真投入。

而在公司呆了这么长久以后，蓦然回首，才发现大队培训的日子是最无忧无虑的。唯一不爽的只是每天清晨五点半就要起床，匆忙洗漱后就开始了每天的训练。一个月的大队培训下来，很多人最深的印象就是睡眠不足。

但作为研发人员，经历了部门和项目的洗礼后，回想起这段悠闲的培训历程，大都有恍若隔世的感觉。毕竟，版本升级，项目维护等等让加班熬夜成了家常便饭，这样没有考评没有压力没有通宵的日子自然显得弥足珍贵了。

（2）

当我们的早操训练完毕时，我那优雅的邻座也许才刚刚起床。一想到这，我心里非常忿忿不平。大家都是人，差距咋这大咧？

是的，他是个特例。可以不用参加体能训练。而且是本期培训学员中的唯一一个特例。每当集合时，我的右首位置总是空荡荡的。教官点名学员报数时，基本上就缺他一个。

也许教官记忆力不是太好，每次缺人他都会问。我自然懒得回答，而事实上我也不知道他为啥缺席，因为我压根儿就懒得理他。虽然对着他时，我会摆出一副对长辈尊敬的模样来。

倒是他的右首邻座，总是充当他的发言人，每次教官发问，他都中气十足的说出理由：高端人才不需要参加体能训练。他说教官你知道的。

于是没几次，所有培训学员都知道了站在我旁边的这个个头矮矮、长着一张娃娃脸的老男人，是个高端人才。也开始私下讨论，他怎么个高端法。毕竟几万人的公司里，能定位成高端的还是有些困难的。

也有些人向我打听来着。看来八卦心理，人皆而有之。可惜我对高端没兴趣，尤其是这位有些奇奇怪怪的高端。自然对于大家的问题也是一问三不知。而很多人对于我的漠然有些诧异，包括我的两位室友，沫沫和小文。可我确实对这位高端没兴趣。

也许是他给我的初始印象不太好吧。