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總是飄著粉，待久會呼吸困難，而且視野不清，不太好玩，也不好睡，我們頂多跟著需要粉做食物的人類走一趟。約莫是這個緣故，老鼠才會當成根據地。」

「看樣子，老鼠很怕你們貓。」我驀地想起，多姆老弟口中的老鼠主張「與其說貓是動物，更接近災禍」。總覺得老鼠很達觀，字義上看來雖然奇怪，但遠比我們有人品修養。

「即使如此，聽到老鼠從沒想過能跟我們溝通，滿驚訝的。」多姆老弟應道。「恐怕他們也沒把貓當成動物。」

「你們不是一直認定老鼠不會講話?其實是半斤八兩吧。不過，你們真能遵守照約定，不襲擊老鼠嗎?」

「非常困難。何況，根本不可能要所有的貓立刻改變心態。」

「可是，老鼠辦到了。他們一眨眼就改變全體的方針。」

「那要歸功於……」多姆老弟斟酌著措詞，「他們有『中心的老鼠』。」

「什麼意思?」

「貓沒有中心領袖，毫無向心力。我們不曾一起做決定，然後遵守。在這層意義上，人類有國王，或許較接近老鼠。」

我想起一支最近賠錢的股票。

那是一家銷售鮮花的公司，遭其他企業收購後，高層大換血。

由於原本是靠獨裁社長傑出的領導力及經營手腕獲得成功，後來公司猶如無頭蒼蠅，發展方向亂七八糟，風評愈來愈差。

不，仔細想想，我的職場也一樣。只要部長異動，業務方針就會隨之改變。打內線通知「不能讓我們部門的職員做白工」的新部長，即為一例。

我訂閱的股票投資雜誌一換總編，內容傾向馬上跟著變，專題報導的編選也會反映出個性。

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