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較繁瑣，施光說過，管理公司不是簡單往辦公室一坐發號施令就行，做的每一個決策關係到整個公司的運營，關係到幾百人的營生，因此要求她先熟悉公司業務，一步步上手。

&ldo;爸爸，您開會，我在公司轉轉。&rdo;施漪想趁這個機會把公司每個男員工都瞄一眼，有合眼的，就來計劃一下潛規則的事。

雖然是奔著做壞人去的，合眼緣也重要，就跟爸媽逼婚時候總說&ldo;差不多就得了&rdo;，施漪極其不贊同，怎麼叫差不多呢，差很多啊!

公司在檔員工超過三百人，超過一半長期駐外開拓市場，坐辦公室的一百四十多人，男女比例在6：4左右，施漪從施光先辦公室走出去，慢悠悠像散步一樣，別人看起來是公司未來的接班人在視察，沒人知道施漪心裡打什麼主意，一個個坐的筆直，比平時更加認真的工作，起碼錶面看上去是這樣。

從誰身上下手呢?

☆、繼承人2(修)

&ldo;嗯，這個應該是有婦之夫，不行。&rdo;施漪走過一張辦公桌，這張桌邊坐的男人看起來在四十歲往上，電腦旁邊放著一張合照，應該是一家三口，施漪自然略過。

第二個更是不可能，看那花白的頭髮和眼角皺紋，估計快退休了。

第三個倒是很年輕，但太小了，估計也就剛畢業的樣子，見施漪看他，羞的整張臉都紅了，施漪三十一歲，雖說姐弟戀沒什麼，但施漪覺得跟這麼多年齡差的男孩肯定缺少共同話題，再一次略過。

就這樣，施漪在辦公室轉悠一圈，排除掉年紀不合適的，已有家室的，目前在辦公室的男員工，竟然沒有一個符合施漪想&ldo;潛規則&rdo;的!

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