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等拍完宣傳片後，景區建設差不多就完工了，到時候她就讓這些博主和主播實地過來考察，這邊景區裡有溫泉、天然湖泊、綠茵草地、晚上還有觀星台，足夠多的素材讓博主們拍vlog和進行直播。

小金瞬間就明白了厲雅的打算，雙眼一亮：「收到。」

「對了，你去看看這鎮上有沒有什麼特殊的節日或者活動。」厲雅補充道，「人文風俗這塊就不能落下。」

既然要把洛水鎮開發成旅遊特色小鎮，那麼人文和景觀兩者缺一不可。

她見過國內很多特色小鎮，都是著重於開發建設風景區，卻疏忽了人文。國家地大物博，風景秀美的地方不少，為何有些卻能成為熱門旅遊城市，就是因為其中有著濃厚的人文環境，引著前來遊覽的旅客有種別開生面難以忘懷的體驗。

厲雅說著，又想起來一點：「還有，你現在開始就著手準備培訓當地村民，培訓的過程務必讓這些人明白，以後洛水鎮跟他們是一榮俱榮，一損俱損，心術要擺正，不能貪個人小利，避免以後洛水鎮出現什麼當地人天價宰遊客的事件發生。另外培訓合格的人，你都可以留下當景區講解員或者先安排別的工作，不用等後期運營再找人，那時候就太晚了。」

等相關設施房屋落成後，景區和度假中心正式進入運營管理的階段，一半的就業名額都是要留給當地人的。現在提前培訓好，等到用人的時候，就能舒心一點。

小金把她說的都一一記下來了，完全沒有任何異議。

厲雅只是過來負責前期項目開發以及助脫貧的，特色小鎮建設好，厲雅就會離開，而他才是負責留下後期運營管理的人。

前期發生的這些費用，都不算在他的運營成本里。所以厲雅現在考慮得越周到做得越周全，那他後期運營的成本就越低，這對他而言，省錢省力又省心，是件再好不過的事。

厲雅沒有別的吩咐後，他就立即辦事去了。召集當地人進行培訓，需要當地的相關單位配合，這事兒由厲雅親自做了培訓方案，交給了向陽去報備審批。

等這些事都安排妥當後，已經是一周後。

小金忙得腳不沾地，好不容易能鬆了口氣，正打算找厲雅批半天假回去補個覺，結果剛到厲雅面前，他就收到了度假中心工地那邊現場負責人的電話。

工地那邊，出事了。

小金和厲雅急匆匆趕過去，只見工地上有人拉著條橫幅，上面寫著什麼「黑心企業剋扣農民工工資」等字樣，一群人圍著現場負責人吵吵嚷嚷，叫囂著要他給個說法。

厲雅看清鬧起來的那些人都是誰後，就放慢了腳步。

讓小金先上前去處理。

她自己則找了個掩蔽的地方站著，靜觀事態的發展。

小金過去後，那些原本圍著現場負責人鬧事的人立即轉移了目標，蜂擁而上，堵住小金四面八方，不留一點空隙讓他有機會鑽出去。

然後你說一句「還我工資」他罵一聲「黑心企業」，開始聲討起小金。

小金護著腦袋，費力地聽著這些人罵了他十來分鐘，才總算搞明白到底是怎麼一回事。

鬧事的這些人，不是施工隊裡的人，而是從當地挑選出來的那五十個短工。

因為幹活還不到一個月，前兩天項目財務部的出納發工資的時候，就沒有給這五十人發。

這五十人一聽沒有工資，都跑去找出納要錢，不知道中間是怎麼溝通的，就起來爭執，最後出納撂下一句：「再鬧下去我報警，讓你們一分錢都拿不到。」

大概就是這句話捅了馬蜂窩，五十個人急了眼，連夜去弄了個橫幅，早早坐在工地上開始鬧。

「我告訴你們，我們幹了活，你就得給我們發工資。」這群人里