第16章 一举五得(第2/2 页)

，免得工人们闹事，动不动就到主管部门告状，动不动就到市政府门前静坐，他很没面子。

这也难怪，不能准时发工资谁都会发牢骚，菜市场的物价月月飞涨，水电气也跟着要提价，听证会几乎就是涨价会，别说亏损企业就是每个月能正常拿到小几千块钱工资，那日子也得过着算，算着过。

继威邦第一波跟东方接触后，后又有4家单位跟东方接触过，王厂长觉得唯有威邦有这个实力，那天接触的第一印象就是宫哲明这帮人务实，情况摸的很细致，谈吐之中给你的感觉不是吞并东方，而是拯救东方。

王厂长决定亲自到顶头上司那里汇报一下，把自己的真实想法给局领导说一说，免得以后出什么乱子自己一个人吃不了兜着走。其实他也知道，这些政府官员所谓把关基本还是听从企业的，只要你企业改制了就算成功，至于改制以后企业如何发展就不在他们的管辖范围了。

你想啊，改制基本上都是国营企业改成了民营，以后的成败都是私企老板说了算，民营企业归属哪个主管局，天知道。

桌上的座机响了，一听声音是陶建平的，王厂长明白，一定是问那天跟威邦接触的结果，因为陶建平不是他的主管领导，很少主动给他打电话。于是一副笑脸道：“哎呀，是老领导啊，你好你好，我这正要给您汇报呐，你看，你倒先打过来了，失礼失礼。”

陶建平说：“王厂长，你还跟我客气什么。怎么样，这几天的接触后有什么想法或者需要我帮忙的？”

陶建平嘴上问的是有什么需要帮忙，实际上是想从王厂长嘴里探出些什么。他是真心实意想让威邦公司兼并了东方机械，一来威邦有这个实力，老同学要扩大公司规模，创造更多的效益，这个是应该帮得上的忙。二来东方机械是老企业，有设备有产品，缺的是资金投入，效益大滑坡，职工怨声载道，找个好的婆家，说不定就能脱胎换骨。如果这两家能谈成，岂不是一举两得，不，是一举五得，这第三得是又为本市增加了财政税收，第四得是又为发改局做了一贡献，关键一得是年终的个人述职报告内容又多了一项政治资本。