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门谈判的人过来，对于谈判席勇明显的是不在行的，对于技术方面那是个顶个的，所谓术有专jīng嘛，谈判的事情当然有专门的人来谈判呢。约好了明天一起到达！

第二天一行车队行驶向设备制造公司。但是在制造公司门口却发生着很严重的事情，什么事情呢？员工罢工事件！

车队还没有进入公司范围，就看见工人们举着横幅，看上去有上千人，聚集在公司的门口。讨要着自己的薪水，没有办法，现在金融危机呀，好多企业都倒闭了，这个设备制造公司还算可以的，但是由于员工众多，无奈之下只有裁员了，裁员了就要发放一些安置费，所以嘛为了安置费的问题，和待遇问题，导致了劳资方的矛盾很激烈。出现了现在这个情况，在上班的员工也加入了罢工行列。国外罢工都是由公会组织的，经过当地jǐng察局备案的。但是公司可承受不起罢工带来的后果。订单延期是需要交纳滞纳金的，所以嘛。公司人事部也在妥善处理员工罢工。…；

就出现了席勇和杰斯一起看到了公司门口的一幕，那么多的人聚集在一起，搞罢工，使得公司全面瘫痪……

席勇他们走了特殊通道来到了接待室。杰斯也是无奈的耸耸肩，对此也是很无奈的，发生金融危机，物价必然上涨，但是员工们的工资及福利待遇就是雷打不动，看着自己的薪水买不到更多的东西，善良的工人也也只有无奈的开始了罢工，原因就是那么简单，越是简单的原因处理起来越是不容易，由于员工众多，答应了员工，那么公司将要面临倒闭，不答应的话，按照目前的状况的话，也岌岌可危的。所以出现了杰斯无奈的表现。

席勇呀，由于金融危机，所以导致了公司财务情况出现了一些些的问题，很快就可以解决好的。杰斯呀，看这个情况可不是小问题呀，如果处理不好的话，会成为大麻烦的呀。你说的我也知道，但是目前最最重要的要把员工安抚下去，让后再去找相应的办法不是嘛，我们还是谈谈设备的事情吧。

不一会儿技术科的成员到齐了，在会议室中分两边落座。杰斯一边十个人，而席勇这里呢只有5个人，真是不成比例呀，那么开始设备的事情吧，席勇应付着技术员提出的种种疑问，席勇游刃有余的解说着，看这个情况好像是席勇在解答设备部的jīng英骨干们的疑问，怎么看怎么不对头，杰斯也插话道：”你们还有什么疑问吗？

公司总裁回答道：“已经问完了所有不清楚的项目了，那么技术科的事情完事了，后面就是协议的事情了，席勇也是一个甩手掌柜，技术的活忙完了，那么后面的协议一系列的流程单个会有有去谈了，也用不着他了。那么他干什么去了呢。和杰斯一起去协商一些事情去了。

席勇呀，我听说拜耳把你的一种药物在米国生产，销售情况很不错呀，我能不能也有机会呢？商人是最求利益最大化的，乘着这个当儿杰斯就就地作价，看着拜耳那么好的销售额，眼睛都红了呀，毕竟都是在一个圈子内的人，谁不知道其他人的情况呀，反正乘着设备制造的这个档儿，提提这个提议，也许有机会得到授权，可以在得国生产这个呢。目前这个药的知名度已经打出来了，自己国内的人都去米国代购呢，真是无比纠结呀，如果自己可以生产的话，又是一个大蛋糕嘛，垄断是最好的营销手段，目前只有拜耳的公司有这个药物。如果这个提议得到席勇的认可的话，那么可以缓解一些公司目前的财务危机，也可以稳定员工们的心态，杰斯期待的看着席勇！

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79。急招

（） 拜耳生产的那个药物？是哪一个药物呢？席勇是揣着明白装糊涂。席勇是坐地起价，反正也无所谓，授权给谁都是可以赚钱的，何况还是认识的，在商言商。既然杰斯已经提出了这个要求，那么先装糊涂，看看杰斯到