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那里，稍后去了欣欣爷爷那里。等长辈拜访完了，后面来得是几个熟悉的朋友，陈杰他们。

陈杰对于席勇的计划也从刘敏那里得知了，看来席勇这个家伙的心很大嘛，但是转过来想想这样的成功案例是很多的，但是这个代工工厂的审核毕竟是需要专业人员来审核的，所以席勇也找了国外的专门鉴定公司来鉴定，毕竟国内的话还是人情事故的关系在所难免的，但是老外的工作作风席勇是比较喜欢的，少了很多的人情世故，基本上是很客观的，少了主观上的缺陷！而席勇他们几个合伙开的医药公司也开的如火如荼的，但是最近遇到了很大的困难！

什么困难呢？缺少执业药师，为什么会缺少这个呢，要开一家药店的话最少需要2个执业药师，如果没有的话达不到标准，那么无法拿到相关部门的许可证，毕竟执业药师不是什么人都可以考得，还需要专业对口，工作年限等等，几个合伙的人已经开合计有20家了，但是目前缺少执业药师，对于这个他们也是比较纠结的，主要是有这个证书的人少，这个问题就显现了出来。

只有解决了这个难题的话，那么医药销售企业才可以兴旺发展起来，而没有解决的话，目前就会陷入瓶颈，对于这个是需要想出一个长久有效的方法

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（） 开一家药店需要的条件有许许多多，但是其中一条就是需要执业药师，要的数量虽然很少只要2个，但是就是这2个数量的执业药师却难倒了席勇，目前已经开了那么多的分店，才只有2位数的执业药师，那么开更多的药店的话不是需要更多的执业药师呢，这个问题不解决的话，那么就无法开更多的药店，虽然有加盟店的加入，但是加盟店毕竟良莠不齐，就像一只老鼠会坏了一锅粥，虽然有许多的便捷的地方，但是缺点也是很明显的。所以衡量了一下，还是开自己的分店还是保险一些，但是开分店的话就需要执业药师，为什么执业药师那么少呢，这个就要从这个执业证书的要求说起，第一专业一定要对口，第二工作年限一定要达到，就根据以上2点就可以阻止大部分人，考出这个证书的人平均年龄都已经30以上了，以年龄为分界线，就阻止了大部分人，年纪轻的专业不对口，无法去考，专业对口的，工作年限还不到，无法考，种种原因制约了执业药师的增加。但是也能怪种种制度，毕竟医药是一个严谨的行业，如果什么人都可以进入的话，那么医药这个行业还是这样稳定嘛，一定是搞的乌烟瘴气！。。

怎么样解决执业药师的缺少呢？这个是摆在席勇面前的一个难题，去挖墙角，这个是可行的，但是毕竟不是长久之计。要不自己开学校培养这个方面的人才算了？想到了这里忽然心中产生了灵感，为什么不去试试呢？虽然自己不了解怎么开学校的但是自己不了解不代表别人不了解的嘛，可以咨询咨询别人，看看有没有门路，学校的文聘也不要求。目前打算如果开学校的话，有个中专等级就好了，可以为药品销售公司服务。也再思考着谁是教育系统有关系的，想着自己家里面的关系网！。。

而在制药厂的实验室中，正在做实验的陈升目前却是心神不定的，最近接到家里面打过来的电话，自己妹妹不见了。虽然自己妹妹才只有初中，但是也不会导致丢失呀，每天都是按时上学放学，这个怎么可能呢，都已经好几天了，虽然已经�