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第4部分(第2/5 页)

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够自己造血自给自足的房地产企业,一个房地产开发公司收购了代理公司、收购了建司、收购了物业公司,就足以看到连成的野心和抱负。

以前连成是甲方,他们这些被采用的公司是乙方,甲方只要负责给钱就行,现在都是一个单位,彼此就要为彼此负责,作为拿地、营销、销售和打造品牌的重要依据,市场部在房地产开发公司里一定是拥有重要的地位。

张微会愿意放弃自己熟门熟路的销售工作,原本也就是看着市场部的作用绝不会小。

可听小盛的话,这公司以前是有市场部的,但现在人力资源部的负责人却说市场部里一个人都没有……

那人呢?

之前的人都去了哪里?

这水,比她想象的还要深。

但童总在一旁似是有点尴尬,张微只是愣了愣,便打起了圆场:“没有人也好,我自己部门的同事,自己从招聘开始着手,也便于磨合新的团队。”

“童总没和你说吗?

她这圆场的话一说,张力表情更加古怪了:

“董事长说了,市场必须要结合公司实际,我们市场部的员工不会从外面招聘,要尽量调用熟悉公司内部的员工。”

张微飞快地看了眼童总,面露为难:“调用公司内部员工?这,我也不知道集团里哪些人适合进市场部……”

这是什么道理?

搞半天整个市场部所有员工都是老人,只有她这个负责人是新人?

还有,从其他部门里调用,其他部门愿意?

这还没开展工作,就已经和公司其他部门产生隔阂了。

“你放心,我们是内部竞聘制度,消息早就已经走公司OA程序放出去了,各部门想要调岗的基层员工都可以参与竞聘,三天之内保证给你配上得力助手!”

张力笑着回答。

“保证是‘得力助手’!”

张微总感觉这事中间透着股古怪,但她初来乍到,也不好说些什么,刚准备问这三天她该怎么办,就听见噔噔噔噔地高跟鞋声清脆的响起,一阵香风袭过,长发的丽人抱着一堆资料风风火火地“闯”进了人力资源部。

嘭!

“这些人不能用。”

长发丽人把一堆资料摔在人力资源部的桌子上,语速极快地说:“给我再换些人。”

“哎,不是,这上个礼拜才给你招来的!”

张力见到那长发丽人进来,立刻就顾不上张微了,转过身去招呼新来的“客人”。

“王娜,我这人力资源部不是你家开的!”

“我知道,你这人力资源部是为集团开的。”

直面张力的王娜气势十足,双手撑在桌子上回道:“就因为是为集团负责,所以才不能用这些人糊弄我!我这是销售部,不是代理公司,订下的每一份长期劳务关系都要为集团负责!”

她一边说,眼睛一边从张微和童威身上扫过,似是意有所指一般。

“不要什么小猫小狗都往里面塞!”

看到这一幕,张微才确定王娜还是以前那个王娜,不但没有不高兴,反倒好心情地对她笑了笑。

后者皱着眉移开目光,又对张力说:“三天之内,我要看到能用的人。案场又有两个女孩子怀孕回去结婚了。”

“王娜,这四个才给你送过去一个星期,你好歹先培养看看,也许是可用之才呢?”

张力头痛地劝说着:“你这样要人,我是人贩子也来不及啊。”

“你给我送过来的这四个人,根本没有培养的必要。”王娜刻薄地说:“能不能用三天就能看出来,用不到一个礼拜。”

“可她们都是有售楼经验的……”

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