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证据，证据，证据！

没有证据，他们什么都做不了。

找不到方向，陷入了死胡同，最后只能又不欢而散。

第二天，张微照常提前五分钟踏进公司，不知是不是错觉，无论是她打卡的时候，还是上电梯的时候，总觉得有不少人偷偷摸摸打量她。

这种感觉到了中午在食堂吃饭的时候，更加强烈了。

和普通职工不同，经理级别的员工餐补更高，还可以点菜，也有自己的餐厅。除了个别和底下员工打成一片的领导，又或者要和员工谈事情或请客，大部分当领导的都不会去凑热闹跟下属挤在一起，让他们连吃饭都不自在。

张微也不例外，她比较喜欢清静，每天在小餐厅里吃完就走，有时候能和程万里或是其他几个相关部门的经理聊上几句，但不会主动上前攀谈。

可今天她端着餐盘一进入小餐厅，就感觉到不少人看着她。

非但如此，她还感觉到他们之前应该是在谈论她的，只不过因为她突然进来，所以话题中断了。

于是在没人注意的时候，张微给对面的王娜递了一个询问的眼神。

王娜在公司里，是人人皆知的和张微“不对付”，所以他们要在背后讨论张微什么，一定不会避着王娜。

两人虽然私下里和好了，可为了不引起童威的忌惮，表面上依旧还是泾渭分明的样子。

接到张微的眼神，王娜悄悄摇了摇手机。

张微明白了，随便吃完饭，就回到了办公室。

等她坐下没一会儿，王娜的短信就来了。

“他们都在说，公司有意提拔雷磊坐程万里的位置，但是被你以市场部没人用为由拒绝了。真的假的？”

☆、第121章　强弱之分

看到这条信息的一瞬间，哪怕张微平时是多和气的人，这一刻也被气得七窍生烟。

程万里离职，关市场部什么事？

就算公司看重雷磊，要他去当营销策划部的经理，她能拦得住？

公司的任命大，还是她张微一句话大？

这么有水分的谣言，偏偏传开了，还传的有鼻子有眼，活生生给她扣上“嫉贤妒能”的帽子。

忍住怒气，给王娜回了“假的”，张微甩上门，径直往七楼而去。

也幸亏是市场部其他人在吃饭还没回来，否则看见张微这样，肯定要吓一跳。

她在职场里向来尊重一条，就是“人不犯我，我不犯人”，之前从未有人和她提过有关雷磊的事情，就在童总问过她后不久就有了这种传言，不是童总有意误导，能有谁？

问题是，传出这样的谣言，对他又有什么好处？

名义上他们还是直属上下的关系！

张微像是从前一般，沿着楼梯缓缓而上，走着走着，胸中的怒火一点点冷静了下来，思考和分析的能力也随着冷静回归。

她站在楼梯上，突然觉得自己跑去质问童总的举动很傻。

童总会承认吗？

不，童总只会轻描淡写一句“不是我说出去的，也许是谁听错了吧”就敷衍了过去。

就算他承认是他不小心说错了话，她又能如何？

拉着童总让他出去辟谣，说她张微很愿意雷磊去当那个营销策划部的经理？

她愿意吗？

张微握住了扶手。

不，她不愿意。

市场部几名专员，江山还未成长起来，赵军性格不定，陆春来被动保守，唯有雷磊能堪大任，是她麾下的一员大将。

公司任命，和她亲手推出去，是两回事。

想到这里，张微简直要活生生憋出毛病来。

童总随便施展一个