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的销售经理，对三季度的销售数字表示满意。特意提到谭斌的区域，销售总额占到整个北方区的七成。

因为不是正式场合，大家说话都比较随便。

刘秉康说：〃美女的力量，好比特洛伊城的海伦，抵得上千军万马。〃

谭斌也就顺着他的意思凑趣，〃有我这样灰头土脸的美女吗？您问问他们几个，我那几天什么形象？完全一个手持皮鞭的拿摩温。〃

其他几人，小时候学过《包身工》这篇课文的，都会意地笑起来，只有刘秉康露出迷惑的神色。于晓波给他解释　，他才恍然，点头笑了笑。

谭斌接着说：〃能拿到那个数字，靠的是几位Sales　Manager的努力，尤其是Young，北京地区的销售，也占我们区的七成多。〃她转向周杨，〃我已经给你申请了Performance　Point，钱不多是个意思，希望你下个季度再接再厉。〃PP是公司内部一种鼓励性质的小额奖金，精神作用大于物质。

乔利维便用力捶打周杨的肩膀，〃恭喜啊兄弟，拿了奖金要请客的。〃

周杨虽极力掩饰，却藏不住满脸志得意满的表情。

谭斌看着两人，笑得轻松灿烂。就是这样，她做尽仁至义尽的姿态，给周杨机会让他充分膨胀。如果他不知道收敛，自会有人看不过去替天行道，可能根本轮不到她出手。

临到讨论集采，只有四位总监被留了下来。

听完谭斌和乔利维的汇报，刘秉康脸色逐渐沉重。乔利维的消息，招标小组中，梁副总还是当然的No。1，但他年底退休已成定局，田军说话的分量，显然在一天天加重。

提到和田军的关系，谭斌说：〃田军允许她的女儿每周和我在Q上聊几个小时，一两周见次面。这些日子和他的沟通，比以前顺畅很多，看得出来，他对MPL以前的偏见在逐渐扭转。但是这个人城府太深，试探多次，根本触不到他的底线。坦白地说，对他我没有太大的把握，只希望他能保持公正。〃

〃很不够，很不够。〃刘秉康摇头，〃我要求你们知己知彼，你们做到了多少？有谁知道你们的petitors在做什么？〃

一时间没有人说话。

东方区和南方区的两位总监，于晓波和曾志强，神色轻松地作壁上观。谭斌和乔利维面面相觑，彼此都从对方的眼睛里，读到无奈的苦笑。要到最近，谭斌才能明白，当初于晓波为什么冒着失宠的危险，也要推掉集采的责任。

客户的心理很微妙，供应商区区一个总监职位，在普达集团总部，交往对象最高就到部门经理。更高层的客户，需要职位更高更匹配的人去照应，否则对方很可能感觉受到轻视。

同为跨国公司的FSK，除了余永麟，另有VP级别的人直接对集采负责。而MPL，刘秉康身为董事长，日常工作千头万绪，本来就分不出太多的时间，这段日子更是频频往总部出差，很少能在办公室看到他的人，更别提和客户高层的交流。

第103节：格子间女人（103）

这种话，自然不能当众说出来，私下里也只能点到为止，不可如此直白。谭斌心里就算腹诽无数次，也不能在这种场合毫无顾忌地畅所欲言。想起余永麟那个耐人寻味的微笑，她心中不安的阴影渐渐扩大。

晚上出去吃饭，几个人的情绪都不太高。尤其是听到总部传来的小道消息，传闻李海洋和刘秉康在总部的斗争，已经到了白热化的阶段。

〃小心点儿吧，弟兄们。〃乔利维说，〃李海洋如果上位，第一件事恐怕就是大换血，尤其是销售这块儿。〃

谭斌只顾低头喝汤，没有出声。无力控制的事情，多想无益，只会让自己多添烦恼，倒不如兵来将挡，水来土掩。