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她肯定理解错了。公司的行为准则，我怎么会忘记？〃

方芳看着他，眼泪开始在眼眶里打转，〃Young，你说话要摸着良心。〃

〃不用你提醒，我的良心好好在胸口呆着。倒是你，出了事就乱咬，我不得不怀疑你的人品。〃

〃你……你……〃方芳气得浑身发抖，〃……你不要脸！〃

周杨抱起手臂冷笑，〃嗬，都骂上了，是不是要问候我姥姥，我大爷？〃

〃行了，别说了！〃谭斌喝住她，〃方芳你先回去，冷静以后再说话。〃

方芳用力摔上门走了。

〃Cherie，我……〃周杨试图说点什么。

〃你去现场吧，稳定一下军心，有进展给我消息。〃谭斌疲惫至极，甚至有点厌恶，不想和他多话。

凌晨四点，现场终于传来消息，故障排除，设备恢复正常。

谭斌没有睡，一直呆在书房处理邮件。接完电话才松口气，服了一颗安眠药，把自己扔到床上。她得强迫自己休息几个小时，明天要面对的更加艰难，善后，并且处理始作俑者。

这么大一轮风波过去，总要给各方一个交代，总要有人承担责任。

坐在刘秉康的办公室里，谭斌的心情异常低落。

〃你要记住这个教训，cherie，管理Team，尤其是Sales　Team，是非常Challenge的任务，松则失察，紧则失衡。〃

刘秉康站在窗前，背对着谭斌，看不到他的面部表情，他的声音显得很平静。

〃我很抱歉。也许是我给他们的压力太大了，才造成今天的局面。〃谭斌一脸无地自容的羞愧。

这件事一直被捅到总部，她不清楚究竟给刘秉康带来多大的困扰。此时她宁可刘秉康大发一顿脾气，也比现在的状况让人安心。老板的平静和沉默，通常都不是什么好事。

〃不全是你的错，Ray　Cheng一离开，我就该给你们找个General　Manager来。年轻啊，到底都太年轻了。〃

谭斌没有说话，她不想为自己辩解，也不想过多解释事情的来龙去脉，只能由着刘秉康发泄他的不满。

至于新的GM，刘秉康早就物色好的人选，却在上任前夕，风闻MPL中国正在进行中的权力僵持，被吓退了。他话中透出的无能为力的伤感，让谭斌不由不猜测，他是否在为程睿敏的离开感到后悔？

刘秉康最后问：〃你打算怎么做improvement？〃

〃北京的Business越来越大，Young一个人负责整个地区，实在吃力。我想申请增加一个Head　count。〃

谭斌想了一晚上，才决定提出这个要求。北京地区是她手里一只生蛋的金鸡，她不能再冒险，把所有的鸡蛋都放在一个篮子里。

刘秉康看着她，〃Sales　Manager如今是一个萝卜一个坑，并没有多余的head　count，就算我approve了，你又从哪儿找合适的人？〃

〃有一个人选。〃谭斌低声说。

〃谁？〃

〃普达总部的客户经理王奕。〃

〃她愿意到你的Team吗？〃

〃只要您同意，我会找她谈。〃

谭斌有把握，自从普达开始集采，王奕的位置就被架空了，她已经很久无事可做。搁在以前，她不会考虑王奕。因为她一直觉得多数女性普遍缺乏大局观，过于专注细节，依赖性强，总有逃避责任的倾向。

真正带了团队之后，她才开始逐渐修正自己的观念。女性的创新和逻辑思维是有所欠缺，但胜在做事认真本分，韧性好，逆境中更容易表现坚强，平时稍微多给