第22章 组队参赛(第2/2 页)
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位普通长老吧。这样每名管事长老手下就能分配到两名普通长老协助工作,管理所分管的家族事务。刚才没有选上的七位家族筑基境初期族人可以优先考虑,再在剩下的筑基境初期族人中挑选出十七名人选来,这些人就可以直接确定了。 为了给各位普通长老们一定的压力,由监察会对在任长老们进行年度考评,每年拿出考评成绩排名后十名的普通长老名额,在家族筑基境初期族人中进行竞选。普通长老前三名也可以挑战自己选定的管事长老,普通长老胜了,可以取代他战胜的管事长老。实行淘汰制,长老们可上可下,岗位不实行终身制,大家觉得这样作法如何?”大家都觉得这个方案好,一致赞成,通过了这个方案。老祖张宗天夸赞道:“大山,这个方案很好。这样做,家族中的各位管理层成员都必须恪尽职守,尽心办事,不能偷奷耍滑。有压力,就有动力,有竞争就有进步。大山,你这个族长越做越好,看来,当初我就没有看错你,继续努力吧,我会无条件支持你。”族长张大山语气中带些得意地说道:“谢谢老祖夸奖。”本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
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