第22章 组队参赛(第2/2 页)
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位普通长老吧。这样每名管事长老手下就能分配到两名普通长老协助工作，管理所分管的家族事务。刚才没有选上的七位家族筑基境初期族人可以优先考虑，再在剩下的筑基境初期族人中挑选出十七名人选来，这些人就可以直接确定了。 为了给各位普通长老们一定的压力，由监察会对在任长老们进行年度考评，每年拿出考评成绩排名后十名的普通长老名额，在家族筑基境初期族人中进行竞选。普通长老前三名也可以挑战自己选定的管事长老，普通长老胜了，可以取代他战胜的管事长老。实行淘汰制，长老们可上可下，岗位不实行终身制，大家觉得这样作法如何？”大家都觉得这个方案好，一致赞成，通过了这个方案。老祖张宗天夸赞道：“大山，这个方案很好。这样做，家族中的各位管理层成员都必须恪尽职守，尽心办事，不能偷奷耍滑。有压力，就有动力，有竞争就有进步。大山，你这个族长越做越好，看来，当初我就没有看错你，继续努力吧，我会无条件支持你。”族长张大山语气中带些得意地说道：“谢谢老祖夸奖。”本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
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