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多久,大家突然都热烈的鼓掌,吓了陈旭一大跳。难道自己错过什么精彩的发言?陈旭有点后悔自己刚才打盹了。仔细观察了一下,才发现原来领导终于讲完话了,也跟着大家热烈地鼓掌起来。最后,他迷迷糊糊听到自己被分到开发一部,然后被一个30来岁戴着眼镜文绉绉样子的开发部长领到自己的部门。
先说说公司的组织结构。软件公司一般都是采用二维矩阵架构模式。按照业务和产品来划分,公司具体被分成许多个事业部。各个事业部下面又划分成几个开发部门。一个开发部门下面可能又有几个项目组。一个软件开发人员既要听从项目经理的指令,又要服从部门领导的安排。陈旭现在处于组织架构的最低层,在公司食物链中扮演着生产者的角色。不过有着一个挺响亮的头衔:软件工程师。
再说陈旭一行几个新员工被部长领到了自己的办公室。办公室不是很大,被挡板隔成很多个单独的办公区,大概能容纳三四十人的样子,标准的格子间。站在门口处望过去,仿佛进入了一个小的生成车间,每个人都表情严肃地盯着个显示器,不停地敲打着键盘。陈旭远远地就看见自己的名字被贴在一个格子间的挡板上。
部长做了一番介绍以后,陈旭就在自己的座位上坐下了,打开了电脑。电脑看上去很破,配置也是几年前的,机箱里还时不时发出“滋滋”的叫声。陈旭在电脑中发现很多旧资料,这才了解到原来分配给他们新员工的电脑都是以前老员工用过的旧机器。
陈旭向四周望了望,和他在一个格子间的是一个和他年龄相仿,稍微有点白发的老员工。陈旭朝他的名字牌望去,知道了他的名字叫张朝洋。此时张朝洋正在紧张地工作,屏幕在不停地切换,看得人眼花缭乱的。陈旭看他很忙的样子,也没好主动和他打招呼。
呆着无聊,陈旭仔细浏览着电脑中的内容,似乎期待着发现些东西,可是最终还是失望了。待了一会儿,烟瘾来了,想出去抽烟,可是又不知道什么地方可以抽烟。他朝四周望了望,其他人都在忙碌着,没有人有准备出去的意思。当看到张朝洋的时候,他发现他桌子上放着一个打火机,猜想他一定抽烟,就朝张朝洋小声喊了一句:“张哥”。
张朝洋此时正在聚精会神地看着屏幕,听到自己身后有人喊,回过头来,看到陈旭望着自己,显得有点意外,也小声地问道:“是喊我的吗?”
“是啊,张哥。打扰你了,问你件事。这儿哪里可以抽烟吗?”陈旭小心翼翼地问道。
“别那么客气,直接叫我名字就行了。那个得到外面去,你稍微等我一会儿,过会我们一起去。”张朝洋转过头处理了一会,就和陈旭一起出去了。
他俩来到走廊里的一个角落处。那里放着一张圆桌子,大概有四五个塑料椅子。桌子上横七竖八地放着好几个烟缸,里面堆满了烟头。其中一个烟缸中还有半截烟还没有完全熄灭,正在那儿悠然自得地冒着烟。一看就是某人因为有什么急事,没来得及抽完就走了。
两人围着园桌坐了下来,张朝洋问陈旭道:“你是和他们一起来的新员工吧?刚才我正在工作,也没有注意到。”
陈旭这下算领教到什么是敬业了:身后来了新人,他竟然不知道。虽然陈旭以后发现,张朝洋只是广大程序员中最普普通通的一位,而他自己也即将成为其中的一员。他恭恭敬敬地递给张朝洋一支烟,并帮他点着了,然后小心翼翼地答道:“是啊,今天刚来报道”。他又从烟盒里抽出一支,自己也点着了,然后接着问道:“你们天天都很忙吗?”
张朝洋狠狠地吸了一口烟,仿佛急于把烟吸完。他答道:“也不是,就是忙的时候忙死,闲的时候闲死。现在恰好是忙的时候。”
因为张朝洋还有很多活要干,他俩聊了一会就回去了。回来后
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