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。瑞是一家规模、背景强大的投资公司，最让夏伊心动的是，它投过多家餐饮公司，对餐饮品牌“阿婆家”的投资更是圈内的知名案例。夏伊的梦想能否实现，今天就是关键的一步！

红衣女面试官打断了夏伊的思绪，“案例已经发给各位同学了，这难倒过瑞很多精英。俗话说青出于蓝而胜于蓝，各位怎么应对？请用小组作业的方式，争取过关吧！”她说话字字干脆，这就是投资公司该有的风格吧。

来面试的几十个学生，都是清一色的来自名牌大学，夏伊的学历背景在其中不算突出，她硬生生扛起这leader的大旗，为的就是先声夺人，力压群雄。

明明是组内合作，但因为只晋级前两名的残酷规则，每个人都竭尽所能地表现自己，导致组内一盘散沙。

夏伊察言观色，是她出马的时候了，“大家听我说，这个案例最大的难点，就是会让人心涣散。它把一个公司拆成不同业务链，每个业务链之间明明有关联，它却让每项业务互相竞争，业绩优秀的脱颖而出。结果大家就开始争，互相干扰蚕食，内耗这么严重，整个组还有什么业绩可言？”

组内的人面面相觑，一男生说：“组内pk，本来就是绩优者胜出，八仙过海各显神通，整个组的业绩，有那么重要吗？”

其他人议论纷纷，马丽声援道：“听夏伊说，她说的有道理。”

夏伊看着马丽，两人都默契地笑了一下，“你们真的以为，全组的业绩不重要吗？每个人手里都有面试通知，拿出来再看一遍吧。”

“小组作业结束后，晋级者将按优先次序进入分组选题环节。”夏伊念了面试通知中的一句，最容易被人忽略的一句。

夏伊继续说道：“优先次序是什么？上面并没有写。我进门的时候看到瑞的一条司训：集体高于个人，大集体高于小集体。如果我是瑞的hr，我一定会把公司文化和面试内容结合起来。所以我猜……这面试规则里，有一个圈套！”

第2章　决一死战

“你是说，小组业绩会计入个人的评比权重，到分组选题的时候，分数高的可以优先选题？”马丽问道。

“没错！这正是我想的。你们看，我们组内的分崩离析，是不是很像案例中公司内部厮杀，结果一片悲剧的情况？”夏伊环视全组。

刚才反对夏伊的人都默默不语。大家参加面试都难免紧张，面试通知一看就过，有几个人会细看呢，没想到竟漏了这么重要的信息。

“好了。”夏伊看了眼时间，“刚才我们费了十分钟，距离这一轮结束还有四十分钟。大家按照之前的安排，通力合作，重新开始吧！”

在小组作业环节中，夏伊和马丽培养出了默契，组内残酷的拼杀，也没阻挡他们过关斩将。幸运的是，就算花式打乱顺序，她俩总是在同组。

不知不觉，就到最后一轮了，死亡pk。胜组留下，败组全部淘汰。

瑞效率极高，不一会儿就公布了死亡pk的分组情况。夏伊定睛看公告栏，最后一场pk的对手：申元、唐婉……马丽！

千年队友马丽，被分到了对手组，对方每个都不是省油的灯，夏伊叹了口气，刚才一路pk，她已经足够努力，现在又要面对强大的对手，胜算难料，找个工作还真是难。

“看来这个战场，我和马丽只能留下一个了。就算是这样，我也要进瑞！”夏伊下定决心。

最后一战留下的确实是精英，两边都迅速整理好了队形，3v3的战局，硝烟弥漫。

“你们想不想体验真正的商场？”之前组内pk的时候，辛晨总是鼓励多、批评少，但他恰到好处的提点都会让人恍然大悟。

“想！”只有夏伊回答了这个问题。

辛晨站了起来