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邊還是出了問題。

甲方那群人對培訓地點非常滿意，環境格調都比其他部門找的高了不知幾個檔次。他們很多人之前都沒去過酒吧，從進門開始就瘋狂拍照，興奮地商量著培訓結束要在這邊喝一杯，好好玩玩。

講師和課程內容都是之前定好的，也沒有問題。

可課程進行到一半時，領隊的趙姐把月月叫了過去，說剛接到通知，培訓現場需要有培訓組織者的展示介紹，最好是顯眼一點的展板或海報之類的，可以供他們拍照合影。

月月心頭一涼，之前不說，現在都要結束了提出這種要求，就算馬上去做也來不及呀。她好言好語解釋了半天，想商量下能不能退一步，用視頻或者ppt展示，也可以當做背景拍照。趙姐一律不聽，說上面的要求就是這樣，如果沒有，這個培訓就不合格，會影響他們上交材料。

月月當下委屈得眼睛都紅了，咬咬牙說再想想辦法，讓他們先繼續上課。

課程是內部早就有的，所以展示介紹這些東西之前上過課的部門也許作過，月月平復了下情緒，立刻打電話回去諮詢溝通。幸運的是真的有部門當初宣傳的時候做過展板，雖然不知道樣式，也不知保存得怎麼樣，但這種時候聊勝於無了。

展板在後勤部保存，領取需要經理級別的人簽字，他們這個組現在只剩林坤了，月月於是給林坤打電話，說了具體情況，請他去簽字申請然後送過來。林坤卻說自己不在單位，現在回不去。

月月中午從單位出發時還看到他，聽他說不在，急得汗都出來了，「你現在在哪兒？我這邊走不開，你能先回去一趟嗎，簽了字就行，可以讓小寧他們送過來。」

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