第7頁(第2/2 页)

時已經是輝耀的總監，一來二去就認識了，他追人很花哨，心思一活絡，我就答應了。

談了半年多，我跟著林州行去深圳出趟差的功夫，陳總監和女下屬勾勾搭搭，雖然沒趕上捉姦在床這種狗血劇情，但也證據確鑿，分手後被林州行嘲笑了半個多月。而且堵心的是，陳珂負責輝耀的終端系統銷售業務，就算分手，我們還是不斷在各種會展、宴會或者其他商務場合遇到、遇到、再遇到。

不過，在陳珂面前，林州行會表現的紳士和體貼一點，一度讓陳珂覺得我們之間一定有點不可告人的關係，超越老闆和下屬的那種。這一點上我和林州行倒是有點默契，反而都默許他這種猜測，因為林老闆比起陳總監還是夠看的——長相、家世、甚至職位，讓前任五味雜陳的方法雖然老土但是有效，那就是找到一個比他更好的。

但這股子炫耀勁也就持續了幾個月，再往後越來越淡早就把這人拋在腦後，如今林州行的業務體量已經能和輝耀中國區並駕齊驅，和我們在招標場合遇到的更多的是輝耀中國區 dav wu。不過前陣子 dav wu 合約期滿回了英國，輝耀換了新總裁，新上任後對結構做了大調整，這件事我們也是知道的，想到這裡我才仔細看了看陳珂的微信名片，發現 title 已經換成了「輝耀中國區副總裁」。

哦，熬了這麼多年，總算是升了。

可我也沒什麼好跟他廢話的，直接發了兩個字：「不去。」

對面又發：「別急著拒絕，來看看？我們在招人，不少你的老同事都來了，笑。」hr

如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦拜託啦 ()

span傳送門： ||

</br>

<style type="text/css">

banners6 { width: 300px; height: 250px; }

dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }

dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }

dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }

dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }

</style>

<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>

</br>

</br>