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「啊？」，人事經理被這個問題砸的一愣，思考了半分鐘，方一本正經的組織語言解釋道：「那個，財團戰略轉型的事情應該是戰略規劃部在制定。我們人事部門只是從旁協助，在沒有收到正式通知的情況下，也不是很清楚具體的轉變方向……」

「好了！」

人事經理自以為回答的滴水不漏，卻被楚佑更加不屑的打斷。

他一個挺身坐了了起來，雙手不耐煩的支在桌子上，音色低沉：「我的意思是，你們現在選人都只看臉的嗎？特助這麼重要的崗位，身份信息，社會背景都參考過嗎？還是，挑個好看的我這裡送？」

還沒進門就被懟的暈頭轉向的人事經理，直到這個時候，才真正反應過來楚佑所指的是什麼。

「楚總，您誤會了！」，他擦著頭上虛汗，急迫的解釋道：「因為是要選您身邊的人，我們特意安排了好幾場筆試面試。你今天您看到的這三個人，都是層層選□□的頂尖人才，您放心，絕不會再出上次那樣烏龍事件。」

「層層選拔？頂級人才？」，楚佑在嘴裡咂摸著這兩個詞，覺得自己太陽穴跳的更厲害了，半天才甩出一句：「背景調查做了嗎？」

「做了，當然做過，這是全部的調查資料。」

人事經理上前半步，把三份簡歷和調查資料雙手放到楚佑的辦公桌上。不太大的眼睛，到這個時候才敢賊溜溜的往楚佑臉上瞄了瞄，拼命想看出一直面色不愉的總裁，此刻心裡到底在想什麼。

但是，楚佑僅僅是在整摞簡歷中精準的抽出了一份。

然後，把視線放在那不大一點兒的證件照上，停留了許久。面色越發冰冷，薄唇微抿，不辨喜怒。

那份簡歷，是唐棣的。

眉清目秀的照片下面赫然寫著：

哥倫比亞大學商學院，碩士研究生畢業，價值投資和金融方向雙修碩士學位。精通多國語言，尤擅日文，德文。

接著，從業經歷一欄裡面是：曾任麥肯錫諮詢公司，senior asciate。

楚佑的手指在這份資料上來回摩挲，若有所思：

自家團隊的背景調查能力，楚佑還是有十分自信的。所以這份履歷絕對是真是有效的，學歷也不會是造假的。

所以，現在出來賣的，都這麼拼了？行業競爭有那麼激烈了嗎？

所以，這樣的學術背景，這樣的履職經歷，跑去一個商務會所裡面當服務員？

那估計就不僅僅是腦子進水了，只怕四肢百骸都泡在太平洋里折騰好幾個來回了吧？

好！唐棣，你可真是好樣的！倒真是我小瞧了你…

楚佑把那本背景調查攥在手裡，前前後後翻了兩個來回，竟然沒有找到一絲破綻

——當然不會有破綻！

那可全部都是顧先生，三十年來實打實人生經歷，只不過，有些年份請專業人士稍微做了一下美化，讓人看起來更年輕了些。

楚佑吸了一口氣，閉目，仰頭，靠在椅子上，若有所思。

良久，神態方恢復了往日的淡然和波瀾不驚，抬眼對對人事經理道：「行了，面試撤了吧，你們也不用在麻煩了。我這兒留下這個唐棣。剩下的兩個，如果可用，就在下面隨便找個部門看著安排吧。」

「好的，楚總！」人事經理點頭稱是。

楚佑不在多言。

一面，回過身抓起辦公桌上的內線電話，撥給門外隔間：「小小，去會議室一趟，把那個叫唐棣的帶到我這兒來。」

一面，心不在焉的衝著人事經理揮了揮手。

站在下首的人，立刻如蒙大赦：「那，您沒什麼其他吩咐的話，那我就先出去了。」轉身，沒敢多留一秒，毫不留戀的退了出