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认为和后勤没区别），1．要重点本科学历。二年以上相关工作经验；　2．工作认真、细致，工作准确性高，独立工作能力强；　3．有整体意识，能够同其它部门及同事良好协作与配合；　4．有较强的学习能力、沟通能力和协调能力。　5．具有较强的书面表达和口头表达能力；　6．商务英语中级或以上；　7．有大型企业行政管理经验者优先。NND，别以为我不知道你个SB是卖农药的，卖农药要个毛商务英语，大型企业行政管理啊，别以为老子不知道你公司加起来才十个人，租在沙河一间小房子里面的干活，你问我为啥知道，因为这个SB公司一天打三次电话来公司推销它的的金克拉！

容容需要的要能干活，性情稳定野心不大的员工（不用三天两头跳槽），学历证书什么的都是浮云，能尽快投入工作才是王道。但每个来应聘的都递过来一叠砖头厚的个人简介和奖状、证书，小助理第N十次婉拒看砖头时，容容只好在前面贴一张“谢绝奖状证书个人简介！！！！”报纸，都有表给你填你还给个毛砖头啊！

一上来就噼里啪啦说我是某某大学毕业的我的底限是N千工资的PASS！

一上来就问工资待遇的PASS！

一上来就讨论假期的PASS！

一上来就说我绝不加班的PASS！

PASS　！PASS！　PASS！　PASS

于是，一对手肘厚厚的表格以肉眼可见的速度递减到一个指节厚。招聘会即将结束的时候，一个有点瘦瘪三十多岁的男人来应聘司机，容容看完他的证件问：“这么说你参军的时候是部队动车组的咯，开了几年啊？”“我一进去就是动车组了，开了三年。”“那之后呢？按你的经历找份司机的工作不难吧？”男人脸上闪过一抹难受的神情：“后来犯了事，入了监。”他说的太小声，容容听不清楚，于是叫他说大声一点，男人难堪的说：“进了监狱。”

靠！太劲爆了，容容想PASS他，但是想到那动车组的履历，又不舍。“抱歉，能说说进去的原因吗。”一般人肯定不会说，不说我就能PASS他了，“书记贪了我村的征地款，我去要，他不给，后来，就动手了……。”容容没想到他会说，更没想到是这个原因。又觉得如果是真的话，这个司机还真要留下。“大哥，你在等一会好吗。”“好。”

过了大半小时，那个男人老老实实在一边等着，也没有不耐烦不满的神色，动也不动，光这点，容容就喜欢。等助理整理好东西，容容带男人下去停车场，容容指了条车多路窄弯多的路线试他。

结果让容容很满意，但是她还是不敢马上答应聘请，公司走一趟货都价值十几万乃至几十万，找个进过监的人，说心里不怕，那就有鬼了。等查清楚底，她才敢用。

第二日容容和人事部经理主持第一轮面试。

容容：“如果你是本公司的销售，进经理办公室时，发现地上有陀垃圾，你身后即将进来的是准备签约的大客户，这个客户很讲究且有洁癖，你会怎么做？”

应聘甲：“在客户进来之前，迅速把地扫干净。”

容容：“那你解释一下经理室会有扫把和垃圾铲这个问题。”“……”

容容：“你先自我介绍一下”

某乙：“你要问我中文名还是英文名？”“男人的年龄是秘密。”“毕业于一个你找不到的大学。”“侃大山是专长。”“兴趣是睡的天昏地暗。”

容容：“滚！”

经理：“你期望的薪值钱是多少？”

丙女：“五十万？想都不敢想；二十万？痴人说梦；十万？绝不可能；六万？非常非常满意；四万？非常满意；两万？满意；一万？我知道不是月薪，是年薪，我也……满意。如果公