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吃完饭后，再次遇到了一群风狼，这群风狼数量也不多，在一百多匹左右。林贤友先让骑兵进行攻击，将风狼砍伤后，造成风狼的行动不便，然后用弩兵进行射击，再用步兵开始攻击。

这样的攻击方式，很快就让风狼失去了战斗力，一百多匹风狼，大部分都变成了士兵的魔兽，让士兵们大喜不已，干劲十足，慢慢的到后来，都不用林贤友命令，就直接进行攻击，都有了很强的攻击性。

而且林贤友指挥几次过后，士兵们都有了一定的战术意识，知道如何进行战斗，可以更好的减少伤害，以及更快的结束战斗。

林贤友也希望能训练一下卡尔与柯特等人的指挥能力，以后能做到独挡一面，也慢慢的不再指挥，而只是在一边观看，等战斗结束以后，再跟百夫长等将领，进行分析，将一些不足的地方指出来。

看了几场作战，林贤友发现很多士兵在战斗时，都急功冒进，不配合整体的作战，各兵种之间，都只将自己试为一个独立体，不与其他的兵种进行配合。

比如说骑兵，在对土猿的进攻时，只顾着在土猿群中不断的冲击，而不顾弩兵的攻击，导致弩兵害怕误伤到骑兵而放不开手脚。而弩兵在攻击时，也一样不知道停手，让步兵不敢上前进行攻击，害怕弩箭会伤害到自己。

林贤友严厉的点名批评了几个百夫长后，再次进行攻击时，军团各兵种的配合，要好上了不少。而且林贤友开始有意的建立军团士兵之间的信任感，这种兵与兵之间的信任感，是非常重要的。

在战斗上，每一个士兵，都是将自己的生命，交给了战友的手上，尤其是一些布阵作战，比如说鸳鸯阵，一但有一个人受伤，那么就会导致总个鸳鸯阵之中的人，陷入到非常危险的地步。

所以在作战时，每一个人，都要将自己的生命，信任的交到战友的手中，反过来战友也一样，将生命交给了自己。

如果他在进攻时，你不去掩护他，你在进攻时，他不会掩护你，那么你们之间就不是团队，而是两个个体在独自做战，也就不能称为团队做战了。

信任是信赖、相信，它是一种依赖关系，由于相信而敢于托付的一种行为。两人在战斗中能把彼此的后背交给对方，那就是最高的信任。

如果你对战友不放心，那么就会导致你在战场之中没有安全感，这就影响了军团之间的战斗力，有可能这种信任感的不够，会对军团造成最致命的打击。

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第一百六十一章　效忠

更新时间2011…8…19　11：56：02 字数：2227

只有信任感建立了，团队才能充满执行力、战斗力，让成员之间充满战友之情，组织牢牢抱团，彼此支援。

信任感的建立，需要一个过程，而整个团队的信任感，领导者起着至关重要的作用。一个好的将军，一定要做到三点：利、公、明！

利，就是奖惩。将军首先要学会给待遇，给资源，光说空话，没有实际性的行为。长此以往，士兵跟着你没有前途，就不会信任、跟随你了。

公，就是在功过、资源装备上给得是否公平公正；明，就是对士兵的功绩是否明察秋毫，赏罚分明，做到了士为知己者死。

有了高度的信任感，士兵之间已经产生了高度的信任感，拥有了高效、有执行力、有战斗力的军团，那么才能真正的成为一支雄狮。

看着军团之间的配合越来越密切，慢慢的开始容入一体，而且不需要自己的指导，并且不准备进入到中级魔兽区后，林贤友开始带着卡洛儿，跨上赤兔，向兽神殿的遗址方向飞了过