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第543章　奥斯卡余波

第74届奥斯卡在音乐声中于柯达剧场谢幕。

《美丽心灵》获得了最多的四项大奖，其中包括最佳影片、最佳导演等重量级奖杯。相比之下，莱拉的《加勒比海盗》虽然也拿下了三个奖项，在分量上就远差于对方。

不过没关系，莱拉相信当自己再一次来到这里的时候，就是向那些重量级大奖发起攻势的时候！

一次不成功就两次，两次不成功就来三次五次，她相信每年一次的奥斯卡总会回报给她想要的东西。她从不缺耐性，前世她可以为了拉赞助筹备了那么多年，如今眼看前生连做梦都没想过的事实已经出现在眼前，她还有什么理由不去争取一把呢？

每年奥斯卡结束后，获奖的影片都会迎来一次销售高峰，还有一些会顺势重新上映一把，好能赚一些票房。毕竟能得到评审员们青睐的电影，绝大部分的票房都可以用惨淡来形容。

莱拉的《加勒比海盗》已经全面下映了，依然趁机打了一把cd和周边的广告，也收获了不少利润。这或许也是奥斯卡一直被电影圈关注的原因吧？

奥斯卡结束了，它引来的余波还远远没有结束。这次《美丽心灵》笑到了最后，可风头却被矮他们一截的《加勒比海盗》给抢去不少。

谁叫那是莱拉第一次征战好莱坞就得到了三项大奖的作品呢？像这样的商业大片虽然不可能得到分量更足的大奖，但技术类的奖项也是奖项不是？

第二天，各家媒体上就对莱拉以如此年轻就能取得这样的成绩感到惊叹。如果以前她凭《女巫布莱尔》得到一个天才的名字，那么现在她已经是备受推崇的鬼才、奇才！

没有人再怀疑她的指导能力，哪怕她还没有在导演方面得到奖项的肯定，人们都非常相信那一天不会太久，她说不定会创造一个新的最年轻奥斯卡最佳导演的记录。

而她手下剧组的人也跟着鸡犬升天，不知道有多少剧组向他们抛来橄榄枝，希望他们能加入自己的电影制作。

可惜那是不可能的，别说莱拉如今手里还有电影要拍，就算没有也可以安排在公司里其他剧组里去工作，凭什么要借别的公司用？万一受欺负了怎么办？万一合作的不愉快留下心理阴影了怎么办？真要出什么问题，等她要用人的时候发挥不了最大的实力怎么办？

理由一大堆，其实最大的理由就是她的“肥水不流外人田”思想，一手培养出来的人才，她才不要去便宜别人。

媒体有猜测她手下启用那么多新人的原因，更多的是因为她是新公司，招不到多少有经验的老人才只能把新人推出来。话可能说的难听了些，遗憾的是那是事实。

当初莱拉准备将公司分为两块，一边是不死鸟，一边是龙魂。一边负责小成本制作和新锐计划成员的培养，一边则专门制作精品电影和大制作。那时候她手下是真缺人，往往需要比其他公司多付出三分之一甚至一半的片酬才有可能把想要的人签到剧组。

莱拉也不是冤大头，一次两次这样也就无所谓了，十次八次甚至每次都这样就让她非常不爽。凭什么她的电影成本就要多出那么多？凭什么她就得多花钱才能把剧组办起来？

所以她做了许多努力，将一些在原来公司过的并不愉快但在她看来很有潜力的新人都挖角进了公司。凭着未来的记忆，她很轻易就能得知一些后世有实力如今还没有成长起来的一些人的名字，并一一得到了他们。

在她挖人的时候可能还会有人嘲笑她用那么多钱挖到了一群没用的人，可她非常坚信，当十年、二十年后再看她的公司，就会发现她几乎垄断了未来所有才华横溢的一代！

一些公司在她的“误导”下，也开始开展