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從學歷上劃分的話，工人中學歷最高的是初中畢業，員工中學歷最低的是大專畢業。

工人的身後往往有一大家子來養，不會花很多的錢去捯飭自個。而員工的生活質量比工人的生活質量普遍高出一大截，各式各樣的衣服不少。

這就說到重點了，後勤部花經理是個隱形的顏控，為了讓公司的工裝看起來更好看，一大把年紀的他逼著他在巴黎定居的大侄子給設計工裝。

說起大侄子，那是大有來頭，在還未滿二十歲的時候，他就被巴黎行內專家稱之為業界鬼才，如今摸爬滾打到三十五歲，早已成為設計界的風向標。

當初，花寶勸誡：「我說叔呀，咱大侄子是專門設計公司logo的，您讓咱大侄子設計工裝，合適嗎？！」她能想像到大侄子的崩潰。

後勤部花大叔斬釘截鐵：「一門精門門精，不都是設計，沒區別！」

花寶沒扭過花大叔的熱情，請他大侄子設計工裝，走的是人情債，公司不掏一分錢。用大侄子的話「我家矯揉造作的老爺子都在您公司養老了，掏什麼錢！」當初大孫子說這句話的時候，還是在宣傳部小姑娘們走後勤部經理花大叔的門路請他大侄子設計公司logo的時候。

這一次，花大叔直接撐著硬朗的腰板坐飛機到巴黎，親眼看著他大侄子設計工裝。他大侄子痛且快樂著，最疼他的小叔來陪他，他樂的三天都激動地找不著北，但他真沒設計過工裝，感覺他的名聲要完。

大侄子找資料拜訪服裝設計行內人，斟酌了三個月，與他好友一塊終於設計出一身讓花大叔滿意的工裝服，服裝的顏色特別招花大叔喜歡——中國紅。

工裝，純棉防靜電舒服，樣式新穎合身，最最重要的是大師設計專利保護，穿這一身工裝上路，面子倍兒足。

無論是花寶零食公司里的工人還是員工，沒有一件拿得出的衣服能比上他們公司工裝，於是，大場面來了，一刷的中國紅。

兩位模特評審從花寶零食公司的宣傳部小姑娘那裡知道這一套衣服的來歷，怎麼看怎麼順眼，怎麼看怎麼想搶走一套。

「那不行！這是我們公司的工裝，只能我們公司的職員能穿，干滿一年才能有這套工裝，要是辭職了還需要還回來。就是家屬也不給的。」宣傳部的小姑娘們義正言辭地拒絕了。

從來都被參賽人員討好的評審：……

宣傳部的小姑娘瞅著評審黑下來的臉，後知後覺地想起對方才是老大，語氣瞬間變軟：「要不你買一套，不貴……」

聞訊而來的宣傳部經理舉著拳頭砸了下小姑娘的腦門，恨鐵不成鋼，「別人，咱不給，評審就是咱公司的，能不給！回去給我寫份檢查。」

宣傳部經理自來熟地與評審勾肩搭背，把兩套嶄新的工裝遞給評審：「咱們的工裝，質量好名氣大，這一身穿個十年也不會落伍。一瞧您兩個的身材就能成穿出咱公司工裝的氣質。這樣的氣質正符合咱公司的企業文化，清新脫俗自然。」

講真，全公司的人穿一樣的工裝，評審挑選人就沒有了其他雜七雜八的原因，只看能不能把工裝穿出味道。

前二十個上台的，中規中矩，憑著長相，被選出來三個晉級。剩下的人，看公司已經有人晉級了，不用緊張公司的榮譽了，一個個地開始放飛自我，不再好好地穿衣服，這個露著個性感的小香肩，那個把上衣系在脖子上，同樣的工裝被他們穿出了個花兒。

花寶蹲在公園噴泉下，對著電話感慨：「哥，你不知道咱公司的人呀，思想是多麼地開放，露腰露腿，我要是敢這麼穿，方女士能打死我。」

花寶是真的嚇著了，她一直以為她公司的那些個大哥大姐們都是有愛且保守的，誰曾想到，這鎂光燈一開，音樂一響，各個都玩瘋了，