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另外，吴江凯把县委办的主要骨干一下子全部交流出去，又新进一批“生手”，这是对自己工作的不信任，还是另有企图？张立伟没有明白吴江凯的良苦用心，说明他对吴江凯的心思还是揣摩的不彻底，这个信号比较危险。

而沈桐火箭般的速度“升迁”，他也有些受宠若惊。正如张立伟所想所讲，工作还没有全面熟悉，人脉关系还没有全面打开，这是把他推到秘书科科长的位置上，确实有些赶鸭子上架，所以他对张立伟的提议表示认同，道：“张主任，很感谢您处处为我着想，我确实还不能够胜任这份工作，郭秘书负责秘书科，一定会管理的井井有条，我完全同意。”

“好，你去把郭建刚叫过来。”张立伟见沈桐没有任何异议，心里便有了底。

沈桐把郭建刚叫过来后，张立伟直接进入主题，对着郭建刚道：“谢天亮外出培训，秘书科不能没有负责人，就由你来暂时主持吧，让沈桐给你打下手，你的意见如何？”

县委办是最讲究论资排辈的单位，郭建刚得知谢天亮出事以后，何尝没有想过接任秘书科科长一职，但乔曼比他资格老，也就打消了这个念头。而如今张立伟跳过乔曼任命自己为秘书科负责人，确实有点难以置信，惊慌之余，脸上露出了久违的笑容，忙道：“谢谢张主任提携和栽培，我一定会好好干，努力干，保证围绕县委中心工作，完成好领导交办的每一项任务。”

对于郭建刚的态度，张立伟还算满意，站起来道：“秘书科的事情比较杂，你不仅要服务好康书记，而且要把工作重心往吴书记这边倾斜。另外，你要改改你那臭脾气，别成天板着个脸。”

郭建刚不好意思地挠挠头承诺道：“我一定改正。”

“好了，和你们说个正事，秘书科的情况你们也知道，满打满算就三个人，人员严重不足，你郭建刚是从教育上过来的，下去后好好物色物色，如果有不错的人就报上来，通过组织部借调过来。”

“还有你，沈桐，如果你身边有写作能力强的同学和朋友，也可以推荐，报给郭建刚，一并交到我们这里来。”张立伟道。

第0182章　人事变动（十三）

组织部长石福东的行动果真是快，连夜把**推荐副处级领导干部标准及实施方案呈到了吴江凯办公桌上。

这套操作流程，在吴江凯上任以来就实施过，不同的是，那次是选拨乡镇书记，而这次是选配副处领导。吴江凯看到方案里严丝合缝的操作流程和实施步骤，欣慰地连点头，兴奋之余还不时拍掌叫好。

“好，这套规则你应该轻车熟路，不过我觉得时间有点长，最好控制住半个月内。明天常委会通过后，最好这个周末就组织竞职演讲，然后召开全县干部大会**投票推荐，市里催得紧，我们也不敢懈怠啊。”吴江凯语重心长地道。

石福东虽觉得吴江凯有些操之过急，但还是点头应承，道：“吴书记，据我了解，8个县市区只有我们一家敢如此公开透明，市里有关领导知道了，肯定会褒奖您务实求真的工作作风和独特的用人机制，很有可能在全市作为典型大力推广。”

这句话正中吴江凯下怀，他乐呵呵地道：“什么叫做‘先行先试’？什么叫做‘敢为天下先’？不论是在用人上，还是在工作上，敢当敢拼劲，敢干敢碰硬，我就要做‘敢吃螃蟹的那个人’，如此做既对得起为党为人民兢兢业业服务的领导干部，又对得起全县30万东泉父老。在大是大非面前，我绝不弯腰屈折于利益集团。”说完，一拳重重地擂到了桌子上。

石福东知道吴江凯所指，便附和道：“吴书记行的是天道，走的是人道，想的是民道，不管在任何时期，得民心得天下，这句话永不过时。”

吴江凯心情十分舒爽，扔给石福东一支烟