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员就是因档案丢了，现在都没办理离休手续。档案交接是件很严肃的事，随随便便怎么行呢？我都怀疑档案管理规定你们看了没有？我急忙说，看了，怎么能不看呢。他更生气，看了还这样？我说，你不是我的上级领导吗，你要看，我不就急忙带来给你了。他说，领导又怎么了？一切按制度来，相信人不如相信制度，假如时间长了，我事又多，这里东西又多，找不到，或者我忘了，我说没收到，你怎么办？我对你们要求严点是对你们好”

李股长看看于秋生“就说你送信的事，如果陈干事不在，你怎么办，是带回来还是交给别人。那可是一份很重要的人事变动名单，没正式批下来之前，别人知道了会出乱子的。也怪我，那天我急着赶车，没给你交待清楚，以后注意就是了”

李股长现身说法，于秋生心服口服，露出微笑“都是我的错，当时，我也想到要封的，后又想到，这可能是你对我的信任”

李股长笑了“我不封就是要给你看，我们之间没什么可保密的，我想你看了会封的。还好是送给陈干事，要是送给处长，肯定挨批评。干部管理工作，处长说得对，相信制度比相信人好”

李股长站起身把档案室的门打开“来，到这个屋来，我跟你交待一下”于秋生跟着他进到档案室。

李股长介绍着“对面这排军绿色的铁柜，装的是档案，都有标签很好找。档案平时的管理就是要及时存档，每个档案里有一份干部履历表作好登记”

李股长又把其它箱箱柜柜里的资料给于秋生一一作了介绍，最后交待“档案柜的钥匙、公章、公文固定放在这个柜子里，不要乱放，万一你出差了，我们能找到”

李股长又走到进门左墙边拉开布帘，木框里胶合板面上挂着有绪的小木牌，每个小木牌就是一个干部的姓名和职务，顶部标题是单位名称。按职务大小从上往下排列一目了然。

李股长说“吴干事柜子里的资料中有调令任命，整理一份及时把小木牌调整过来。平时拉上布帘，不要让人看。有时团长会来看，别的领导很少来”

李股长出了档案室，带上自己的笔记本“我要去跟领导汇报一下这次出差的情况，你先熟悉熟悉”

于秋生初来咋到，就受到了一次严谨的工作教育，记忆深刻……。从那以后，一年多的干部管理工作很少出错。

一九八三年七月十五日下午，团机关在会议大厅召开营以上干部会议，团长、政委分别传达了兵部和师部关于转发国务院、中央军委，关于铁道兵并入铁道部的决定，基建工程兵撤消的决定。这就是我军有史以来，百万大裁军的第一步。

这是关系到本部队每个人的切身利益，是件很严肃的事，为了稳定军心，传达是分级别进行的。团长政委中午刚从师部回来，就召开了这次会议。会上团长按师部的安排，规定了营领导向营以下干部传达的统一时间，也规定了各连向战士传达的统一时间。并宣布了团机关干部下到基层配合传达的工作组人员名单，带队领导名单。政委强调：这是党中央的决定，我们要和党中央保持一致，只有服从，不许议论，更不许发牢骚，每个领导干部要从我做起。于秋生一一作了会议记录。

基建工程兵撤消，是党中央国务院中央军委的决定。军人以服从命令为天职，大家听完报告后，一个个默默地走出了会场，很少有人说话……。

中秋节部队放两天假，放假前一天的下午，团机关家属住在附近城镇工厂的干部，大多数都走得差不多了……。

于秋生在办公室里往苏琪车间给苏琪打了电话，说了下午回去的时间。到机关小卖部买了两瓶剑南春酒给苏琪父亲。回到宿舍又带上部队发的月饼，往火车站走去……。

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