第93章 职员养成模块(第1/2 页)
一个优秀毕业生,居然来应聘服务员,郭凡十分不理解。 面对老板的询问,阮佳琪有点难以启齿的回答:“我还没找到工作,想要一边打工,一边筹备考研,赚学费。” 郭凡问了一句:“你考研还考本专业吗?” 阮佳琪摇了摇头,说想要考法律,或者工商管理,这些好就业。 听到这里郭凡就明白了,这个品学兼优的女生是被专业给耽误了。 生物基因工程,确实是比较热门的前沿学科,很有发展潜力,但在国内就业可不容易。 郭凡也记得他们毕业时,大学里学生物专业的校友,大多转了行。 当年还有专门的调查报告,说是就业难的学科,生物科学赫然榜上有名。 因为生物专业太过超前,国内就少有对口的公司或研究所,生物专业的学生想要从事本专业,要不家里有门路,可以进入相关研究所,或重点实验室,要么留校当老师,再者就是出国读博士,然后在国外工作。 那些名牌大学的生物专业学生,找工作都不容易,更别说阳山大学的生物学并不知名,这就导致阮佳琪毕业即失业,她一个优等生却遇到了找不到工作的囧境。 学生物的本科生,要么改行,要么换专业读研,这也是这个年代大学生的辛酸往事。 郭凡随即问起,她是怎么报考生物专业的呢? 阮佳琪就讲起她的身世,她家是外省农村的,当初是亲戚看了一个纪录片,说是21世纪是生物的世纪,生物专业有多么火热,人才难求,结果就在那位亲戚的怂恿下,阮佳琪报考了生物专业,却也入了大坑。 郭凡看到阮佳琪衣着很朴素,T恤上的图案都洗得有些发白,估计家境也不富裕,所以支撑不了她全职备考,为了生活费和学费,她只能出来打工,最终来应聘服务员的职位。 要说全市那么多招聘的店铺,阮佳琪能被吸引到这里来,是因为郭凡开出的薪资待遇还不错。 说实话,郭凡也是第一次搞招聘,不过没吃过猪肉,也见过猪跑,郭凡前世应聘的次数数不清,知道大概的应聘流程。 他简单的询问一些问题,看看阮佳琪符不符合他的要求。 正当郭凡打算问话的时候,系统忽然来凑了热闹。 重生系统:“店铺开张在即,将会陆续雇佣职员,请问是否开启职员养成模块?” “职员养成?这是什么?” 郭凡心里冒出了一堆问号,貌似他在大学里见过同学玩过养成游戏,把一个美少女培养成为明星或者学者,甚至交际花和乞丐。 那么这个职员养成模块,应该也是培养职员的意思。 系统还挺能整景,不光让他重生,提供各种奖励,现在还附带养成体系。 不过系统出品,必属精品,郭凡毫不犹豫的选择开启。 重生系统:“职员养成模块启动,目前仅有初始功能,侦察技能只对应聘人员和自己员工生效,如需更多能力,请尽量让员工获得属性成长,手下精英员工越多,开放的功能也就越多。” 接着,郭凡就看到了阮佳琪头顶上冒出一串只有他能看到的虚拟属性框。 姓名:阮佳琪 性别:女 年龄:22 颜值:82+0 身高:168cm 专业:生物 学位:本科 能力:A 谈吐:B 职位:无 忠诚:0 特殊:母胎单身 …… 郭凡一下子看到这么多属性条,就有些发懵,不过他目光一直盯着数值看,让阮佳琪误以为郭凡在看她,不由地红着脸低下头去。 说实话盯着一个漂亮姑娘看,有点猥琐的意味,不过郭凡在高达66点的魅力值作用下,并没有引起阮佳琪的反感,只是让她很害羞。 “老板,你,问问题吧。”阮佳琪被看得不好意思,就主动提醒。 “哦,不好意思,我刚才在想事情。” 郭凡道歉了一句,他就让阮佳琪先做个详细的自我介绍,趁着对方说话,他好和系统确认一下那些属性的功用。 重生系统解释道:“职员的性别、年龄等项目不做赘述,下面针对其他项目,逐项说明。” 颜值:数值为0-100,通常50分以下是丑,低于40分通常是有面部残疾或畸形,过低甚至能引起人的反感或恐惧;70分以上是小