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蒲富三人經歷過了一次「被杜總穿小鞋」，被迫「背井離鄉」的「悽慘寄人籬下日子」，雖然很高興漲薪的那八、九萬，但他們更怕自己失去在這個神仙公司上班的快樂打工生活。彼此對視一眼，最終決定由蒲富這個三人中唯一的男性頂鍋。

往前走兩步，站在杜總面前，蒲富小聲表示他和高雅雅、王玥三人覺得自己月薪二十多萬的，已經挺高了，不用再繼續加薪。

「我們薪資本來就挺高的。同樣的履歷，我們在其他公司上班的朋友都沒有這麼高的薪水，更別提這麼多的福利和獎金……」

但他的話還沒說完，就被杜以寧一口打斷。

「蒲富，做人不要太攀比。特別是不要好的不比比壞的！」

看著這次害自己賺了這麼多錢的罪魁禍首三人組，頓了頓，杜以寧沒忍住「惡語相向」了一波。

「只要有別的公司專案成功了漲薪。我們就漲！只要人家專案成功了發獎金。我們就發！哦對，你們三個傢伙聽說去青雲交換學習後都有了新技能，幫公司做了許多崗位之外的事？好，都發身兼2崗的兩倍工資！不拿也得拿！」

害她賺錢，居然不想幫她承擔虧錢的壓力？

呵呵，天下哪有這麼好的事：）

▍作者有話說:

有一種賺叫員工覺得你想賺。

杜以寧：我其實一點也不想賺啊！

第33章

隨著《小石頭歷險記》的遊戲銷量激增, 《無聊的石頭》網路漫畫及實體出版圖畫書也銷量猛漲。

方同很快就來找杜以寧說加印的事。上來就是30w，把杜以寧都嚇到了。

倒不是被那小一百萬的收入嚇到，反正她現在光腳不怕穿鞋的, 遊戲都賺了幾千萬了, 哪裡還怕這麼點小錢。

只是……

[加印這麼多, 你們就不怕賣不出去虧錢嗎？]她神情複雜，忍不住問。

方同卻一副她在開玩笑的模樣[哈哈哈]了幾句：[從遊戲銷量漲幅以及我們在各個平臺迅速售罄的庫存, 虧錢是不大可能的了，說不定過不了多久還得加印。再說, 我可是聽說了杜總大手筆給公司員工漲薪的事。要是杜總對公司前景那麼沒信心，能放心把錢全都分給員工們嗎？]

只是想讓員工們幫著分擔虧錢壓力的杜以寧：……

突然有種被全世界針對的感覺。

眼見離週期結束只剩不到半個月, 收入的增長仍沒有疲下去的趨勢，甚至直奔5000w，杜以寧在就這麼等50w的百分之一盈利結算，還是想辦法弄到不一定多少的十倍虧損結算中猶豫良久。

按照這個漲勢，盈利大概最多結算70-80w，虧損的話, 只要她夠努力, 幾百萬應該還是有希望的。可只剩不到半個月，按照系統規定, 結算一週前必須不能有任何未上線產品，否則會隨機推遲結算。

以防萬一，她只能打消這個衝動，悲傷等待這個盈利週期的結算。

1月中旬, 這一週期結束了。

【公司：敗家子有限公司】

【宿主：杜以寧】

【轉換比例：虧損x10, 盈利/100】

【系統資金：5372w】

【個人資金：4201w】

【結算中, 請宿主耐心等待……】

【結算：盈利4872w, 已按虧損轉換比折現進宿主個人帳戶。】

杜以寧看了下，銀行卡最新流水入帳果然只有48w多。

三個多月的週期，平均下來一個月不到16w，甚至還沒有她公司好幾個員工薪水的一半。

開啟董事長辦公室的門，視