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之前杜以寧一直覺得公司員工太多，很容易讓別人覺得自己公司蒸蒸日上，紛紛願意合作，不想招新人，但看年會抽獎只能抽出去三十萬，也就公司一個精英員工的月工資，她突然又想招新員工了。

招他個萬兒八千的！虧死系統！

▍作者有話說:

敗家子員工：哇！年終獎！哇！從沒這麼喜歡過年會！哇，可以過個好年啦！開心！

青雲員工：今天我跳槽成功了嗎？沒有，還在當社畜qwq

第35章

既然決定了要多薅羊毛系統, 杜以寧便讓簡志勇將公司新一輪的招聘資訊發了出去。

考慮到馬上小年了，現在面試可能耽誤別人早就買好的春運車票，系統那邊也不會同意剛剛入職什麼都沒做的新人直接參與公司福利, 根本虧不了錢, 便只能等過完年再準備相應事宜。

2月3日, 週二。

因為馬上要放春節假了，一放就是大半個月, 《攻略之路》又必須在6月之前上架，全公司都在拼命趕進度。

大家根據過去在其他公司參加年會的經驗, 知道年會通常下午才開始，玩這搞那地折騰到八、九點菜結束, 開心的只有老闆。過去，他們對這種明擺著佔用員工休息時間還要人誇好的行為嘔得不行，如今卻是心裡一個個都在祈禱杜總有點老闆的樣子，最好是下班了再開年會，千萬別耽誤他們的工作時間。

他們可不想放完春節假回來就加班。

要知道，在「敗家子」公司, 加班是公認沒效率證明！漲薪很高興, 但加班費什麼的……

[他們對錢不感興趣jpg]

作為「敗家子」的重要合作物件，也是後來幫忙牽線其他輔導平臺簽下資料庫合作的中間人, 成貴及另外幾個連城較大輔導機構宣傳部負責人也收到了「敗家子」年會邀請。

抽獎是沒辦法抽了，畢竟那是屬於員工的福利，但一起吃飯湊個熱鬧還是可以的。

儘管目前出品的只有一款遊戲，但「敗家子」在玩家群體口碑非常好, 和「青雲」battle並完勝的事, 和遊戲有關的行業及與他們有過合作的公司皆有所耳聞, 已經足以被定性為「潛力股」。再加上「敗家子」在事業剛剛起步期就對員工薪資那麼大方, 公司裝修得更是業內無人能比，董事長杜總也被判斷一定背後關係極深。

成貴等人便一受到邀請，還沒想好怎麼讓老闆同意自己去湊這個熱鬧，就被同意出去帶薪應酬了，還被千叮嚀、萬囑咐，可以觀察一下「敗家子」員工的工作狀態，怎麼不到100人的公司，還朝九晚五、雙休穩定，卻工作效率絲毫不低於300人公司的。

於是成貴就和其他員工似的，一大早9點跑到「敗家子」觀察他們。

越是觀察，越覺得奇怪。

不是，開完年會就放春節假了，這就好像學生時期的週五最後一節課，正常來說不是應該開始度日如年，東摸魚、西划水，聊天、打遊戲、看劇一條龍，迫不及待想下班嗎？怎麼「敗家子」公司的這群人全都在認認真真地工作？

甚至他想起自己之前來談合作時看到的他們狀態，似乎今天比那天還要聚精會神許多！

辦公室一片安靜，只有鍵盤噼裡啪啦的敲擊聲。

成貴又去美食區和娛樂區看了下，發現美食區的吃食非常新鮮，水果葉子還很青嫩，娛樂區也被保潔打掃得乾乾淨淨，任何機器都沒有斷電，可就是一個員工都沒有去這兩個區的意思！

這不科學啊！員工都喜歡摸魚才正常！！！

難道杜總安了監控？

這樣想著，成貴仰起頭，開始在各個角落搜尋疑似監控的東西，然而一無所獲。