第5章 星耀国际(第1/2 页)

我正在欣赏着外面的风景，突然听到了门开的声音，与此同时传来了林慧的声音，“徐部长，这位就是饶律师。”

我转过身来，看到林慧正带着一名发型有点地中海的中年男子从外面走了进来。我想起那一名男子在电梯里面我见过很多次了，但是从来没有打过招呼。

“这位想必就是饶律师了吧，欢迎欢迎。”被林慧称为“徐部长”的男子快步走向了我，边走边说道。

“我就是。”我也走近了徐部长，回答道。

“饶律师，我们是不是在哪里见过？”徐部长和我握了一个手，突然问道。

“应该是在这栋楼的电梯里面吧，我当律师之前就是在楼下上班的。”我微笑着回答道。

“是中x环境吗？”徐部长皱着眉头问道。

“没错，我之前就是在楼下中x环境上班的。”我回答道。

“怪不得怪不得。”徐部长一副恍然大悟的样子，“快请坐快请坐。”

我随手抽出一张椅子，在会议桌前坐了下来，说道：“徐部长，我想我今天到这里来的目的林慧应该和你说过了吧。”

“林慧告诉我饶律师是为了她离职的事情而来的。”徐部长一边说着一边在我的对面找了张椅子坐了下来。

“既然徐部长知道我的来意，那我就开门见山了。”我喝了一口咖啡说道：“我目前了解到的情况是因为这两年房地产的不景气，所以贵公司的业主单位无法和过去一样按时支付设计费，所以贵公司无法维持现在的人员继续经营，所以贵公司要进行裁员，是不是这样的？”

“没错，是这样的。”徐部长回答道。

“简单一点的话，就是贵公司要进行裁员，而我的委托人林慧也在贵公司的裁员名单之上。我这样说可有问题？”我笑着对徐部长说道。

“这么说也没错。”徐部长继续回答道。

“那么不知道贵公司对于裁员应该给予员工的经济补偿是怎么计算的呢？”问这个问题的时候，我的语气突然变得犀利起来。

“我们公司就是因为资金上遇到了困难才会要裁员的，要是我们公司能给得起经济补偿，那就说明我们公司不缺钱。既然我们公司都要裁员了，那么肯定是我们公司没钱了，没钱了我们就是想给经济补偿我们也给不起来啊。这就叫做巧妇难为无米之炊啊，这个道理饶律师你应该明白的吧。”徐部长说这话的时候脸上笑眯眯的，给人一种听起来很有道理的感觉。

“那么徐律师是认为贵公司的内部规定大于国家法律吗？”我的话开始有点火药味了。

“说起法律我们肯定是不如饶律师你专业了，所以饶律师你有什么间接可以直说，我洗耳恭听。”徐部长脸上仍然笑眯眯的。

“这一次听说贵公司裁员的人数还挺多的，应该是超过二十人了吧，按照《劳动合同法》的说法这叫做经济性裁员。根据《劳动合同法》第四十一条经济性裁员需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取公会或者职工的意见，并且裁员方案必须必须向劳动行政部门报告后，放可以进行裁员。这一条法律我说的可有错？”我质问道。

徐部长听了我的话神情明显变得紧张了，额头上也渗出了不易察觉的汗珠。

我知道自己一定说到他的痛点了，于是我继续说道：“既然我引用的法律没有错，那么请问贵公司这一次的裁员行动是不是向有关部门汇报过呢？”说完我就笑眯眯地顶着他的眼睛。

“我们公司内部的事情我想没必要去惊动有关部门吧。”徐部长的语气开始有点唯唯诺诺了。

“怎么能这么说呢？法律的意思就是只要是生活在我们国家的人都要遵守的，所以徐部长难道认为贵公司是法外之地吗？ ”我的语