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這件事情過後， 小艾也調整了和f相處的心態 - 以前她會經常問問f的功課，還有找工作的打算。現在，她決定不再操心這些事情了。雖然是最後一個學期， 但是只要他的分數都可以， 畢業應該沒有問題。雖然他沒有很積極的在找工作，但是至少也有自己看看， 這樣，也不錯了。

還有一個原因是小艾的工作有點變的繁忙起來， 小艾發現自己還有很多事情要做， 與其花時間來叨念f, 增加兩人之間的矛盾，還不如干點自己該幹的事情。

小艾最近的忙碌還有一個原因。由於一個同事跳槽了，他的工作量直接落在了小艾身上。

本來， 老闆把跳槽的同事的工作，分給了小艾和另外一個同事，那個同事比小艾來得早一些，小艾是新人， 又是外國人，自然處處都很小心。對老闆和同事都很客氣。

小艾的組裡只有五六個人，每個人有自己負責的內容， 小艾原本和這個同事並沒有交集。分配了任務之後，小艾有點緊張的盤算著各種deadle，回想著老闆布置任務時候說的一些細節。而另一個同事就大大咧咧的和老闆說笑了起來：

&ldo;幸好我以前做過這一部分，當時不知道， 現在才發現派上用場啦！&rdo;

老闆一聽，隱約想起以前她似乎確實是接觸過的，於是吩咐小艾說：&ldo;小艾，你是新人，有什麼不懂的就問san吧。&rdo;

小艾對san笑了笑。兩人就分別回到座位上學習去了。

小艾回去一看，這個走了的同事做的這一塊內容，說實在的還很繁複，而且用了一個新的軟體。她有點理解為什麼這個同事走了，因為他是個話不多的小伙子，看得出來他自己做了不少東西在這裡，但是似乎每次匯報進度的時候，大家並沒有對這一部分很重視，老闆也只是催著他快點出活而已。小艾自己上網看了兩個視頻，感覺每天自己要多花很多時間在這個東西上了。

第二次開例會的時候，大家開始做匯報了。老闆特地問起離職同事的項目，因為還有幾個月就要交付了。還沒有輪到小艾，san說道：

&ldo;雖然他做的東西很亂，但是我已經看得差不多了。&rdo;

老闆一聽鬆了一口氣，只要有一個人會就行了。她想。但她還是象徵性的問小艾：&ldo;你有什麼問題嗎？&rdo;

小艾正處在不安中。她覺得，這個項目按時間交付很有問題。她感覺雖然這是一個每年循環的項目，但是每年都有新的東西加進來。去年，有幾個地方本來就不太符合客戶需要，今年客戶又提了一些新的要求，看起來老闆和老闆的老闆已經答應了，這個走了的小伙子正在實踐中，其實他現在留下來的攤子是有點做不下去了的狀態。

小艾斟酌著回答道：&ldo;根據我目前了解的，我覺得，這個項目目前有幾個新需求還沒有實現，前同事做了一半，但他的方法似乎不太行得通。考慮到項目時間表，現在咱們是……比較落後了。&rdo;

老闆一聽皺起了眉頭。她嚴肅的看著小艾。雖然她和天下所有的老闆一樣不愛聽這些實話，但是她還是很謹慎的。

&ldo;你們兩個‐‐&rdo;她看著小艾和san，&ldo;這個會結束以後馬上開個會，然後告訴我，現在具體有什麼困難，按期交付有沒有問題。&rdo;

小艾只得點頭。san也馬上回答：&ldo;ok！&rdo;

晚上回家路上，小艾趕上了上下班高峰，堵在號稱停車場的高速公路上，她心中還琢磨著這個該死的項目的問題。散了會之後，san對她說道：

&ldo;你可以看一下我的日