第131章 全员涨薪(第1/2 页)

南和咖啡， 唐秋心中呢喃了一下，下意识的感觉这个名字还不错。 不过很快就感觉有些不对劲，这南和的谐音怎么和难喝那么像呢。 应该是个巧合, 陈默怎么会诅咒自己的品牌呢。 几人又在店中商讨了一下，开店的详细事宜，陈默就直接离开了。 这咖啡连营业执照都没有办下来呢，他倒也不是那么着急，就暂时交给唐秋和宋夏两人去办理就好了。 等所有手续都办理齐全，他在着手安排咖啡店的事情，也来得及。 “陈总，我送你吧。” 来到咖啡店外面，唐秋直接将陈总带到了自己停车的位置。 回到旧城小区， 与杨大海一家人打了一声招呼，就回到了自己的家里。 .......... 清晨， 陈默早早的就来到的服装厂。 “陈总，早。” 沈柔推门走进，看着已经坐在办公椅上的陈总，微笑的打了一声招呼。 “早。” 陈默回了一声，就陷入了沉思当中。 接下来要做到是有些多，他要捋一下从什么地方开始。 很快就确认了第一项工作，员工涨薪的问题。 毕竟放假回了，财务那边就要开始到银行那边给员工开资了，自己要是通知慢了，这个月的薪资可就涨不上了。 这一次公司内几乎所有的员工都已经干满了一个月。 所以都具备涨薪的资格。 但如果只是靠涨薪一人五百或者一千，80多名员工，还不到十万块钱。 还是太少了。 还得想一想其它花钱，倒是可以在福利上面做一做文章。 “陈总，你的咖啡。” 沈柔这时端了一杯咖啡放到桌前。 陈默顺势接过咖啡轻轻抿了一口，看着沈柔开口道。 “这员工的薪资和福利我要做一下调整，你记一下然后通知财务那边。” “陈总，你说。” 沈柔快速的拿来笔记本，做出记录的模样。 “这一次干满一个月以上的员工全部涨薪500，干满三个月的员工涨薪1000。另外这一次苍雪游戏那边，参加天龙项目的员工，因为项目很成功，在原有涨薪的基础上，在涨薪500.” “然后就是公司福利的改变，统计一下公司干满三个月的公司员工，这些员工，原本每个月500的购物，全部增加到1000。” “还有我发现公司还是有很多员工是没有住宿的，如果在外面租房子，肯定也是一笔花销，所以以后在外住的员工，每个月全部拥有1000的住房补助。” “还有就是住宿员工的出行问题，虽然每天都有班车存在，但如果公司放假的话，班车的司机也就放假了，这些员工出行还是非常长的不方便，而且打车也非常的贵。所以住宿员工每一个月以后，都有1000的出行补助。” “嗯，暂时就这些了。” 陈默思考了一下，最后确认的这些福利。 “陈总，那唐秋姐怎么算，她是年薪啊。” 沈柔开口问道。 陈默思考了一下，开口说道。 “嗯，福利每个月正常发放就行，至于涨薪吗，直接就发一年的。按照涨薪规则，唐秋是涨薪五百，一年十三薪，就是6500，加上1000的住房补助，和500的购物卡。” “我知道了，陈总。” 沈柔拿着记得密密麻麻的笔记回到了自己的座位上，内心却是很不平静。 她记得自己距离上一次涨薪，好像才过去一个多月吧。 那一次自己都已经涨到了的工资。 按照涨薪规则，自己这一次又涨了一千，自己的工资也就变成了。 但这还没有结束啊，她这还有1000块的住房补助，然后还有1000块的购物卡啊。 这里外加起来，可就是啊! 可是她加入公司，满打满算也就堪堪四个月啊！ 而且还有一个更重要的问题，那就是一直困扰她很久的孤儿院，也摆脱了困境。 沈柔呆坐在自己的工位上，这一切好像是做梦一般。 半晌， 渐渐回过神来，压下自己心中的情绪，开始投入到工作当中。 这一切都是陈总给她的，她一定要办好陈总交给她的每一项任务，不辜负陈总对她的期望。 ....... 涨薪的事情已经解决，接下来就最重要的服装厂改革的问题了。 首先就是要