第62章 找梁拉娣(第1/2 页)

其实这些名词也不是多么高大上。只不过是现在没有出现的一些理论而已，多少解释一下就可以。

“……哦，原来是这样。”在韩飞的解释下，杨厂长恍然大悟。

不过他心里还是有一丝担忧，韩飞的点子是好点子，但是如果没有细节执行的话，那么想要短时间内就开办一个锅炉厂，有点难。

“你放心，我不是一时起意，是有详细的规划的，今天下午我就把规划书写好交给你，各种细节都有。”韩飞看穿了杨厂长的想法，向杨厂长保证。

有了系统传输的工厂管理细则信息，他对于写规划书还是蛮有心得的。

“行，那再好不过！等你写完了就把东西交给我，然后我去找领导请求批示。”杨厂长也很是亢奋。

建造锅炉厂，选地，施工等等都需要时间，如果足够快的话，可能半年就能起来，但是如果碰到踢皮球这一类情况，很有可能再也建不起来。

得到大领导的支持，便成了重中之重。

“那行，等下午我再过来一趟。”韩飞决定回去就写，估摸着要写几万字，顺带再画几张生产图纸。

这些东西都是小意思。浪费一点时间，但换来的却是百万倍回报。

“等会儿，我准备把你当成模范报上去，模范总共三人，另外两位则是咱们车间的易中海，还有刘海中。”

韩飞正要走时，杨厂长给他来了这么一句。

按照平时，这俩人是没机会进入厂长视野的，奈何韩飞太突出，光环效应使得厂长对他周边的人也有了认识。

“易中海倒也可以，八级钳工技术硬，在咱们厂都算是独一份了，但另外一个……”韩飞拉长了声音。

刘海中的技术比不得易中海，而且人品也不行，没事喜欢显摆，让这种人当了模范，毫无疑问会对大家产生负面影响。

“那你有没有合适的人选？”杨厂长也有点头疼。这模范名单已经拖了好几天了。

“这样吧，好歹选一位女同志，最好是家里有特殊情况，但是却能够自强不息的那种。”韩飞大致给了个方向。

有时候选模范，选典型就是面子工作，就是要选那些非常励志的典型。

上面的人知道是故意这么选的，下面的人也知道，这样选比较省事。

但是双方都不能把这件事放在明处。

“你等会儿……”杨厂长翻开手里一副手册，上面是厂里面的女性高级职工名单。“梁拉娣，五级焊工，家庭也有些特殊，一个人养四个孩子，你觉得如何？”

“我觉得挺好。”韩飞没想到这么巧。

“那就她了！回头你去通知这俩人，到时候会对你们三人做名誉奖励，还有上台演讲的机会。”杨厂长拍了板。

“等会儿，厂长，您就不准备给一些物质奖励吗？奖励奖励，实质性的好处，才能激发人的向往之心，您说是不？”

杨厂长哑然失笑：“你小子真是不见兔子不撒鹰。一人一百块钱！”

倒也算舍得下本。

“还有一件事，我觉得找一个代表上去演讲就行了……”韩飞不愿意上台。还不够麻烦的。

“那你小子得给我找出一个负面典型！要那种偷奸耍滑的。”杨厂长给出了交换要求。

“emmm，好吧，不过可能要过两天才能给你名单……”韩飞想试探下。

这种麻烦工作能推掉就推掉。

“三天之内！还有，你小子，别忘了有时间去生产科那边露个脸，欧大脑袋可不是个大心眼的人。”杨厂长不上当。

他所说的欧大脑袋，是生产科科长，名为欧天宝。

这一点韩飞也知道。

“那成吧。回头有