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第15部分(第1/5 页)

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王庭燕:等游戏上线了,嫁给我吧。

王庭燕:我会让你永远生活在阳光下。

王娜抱着手机,眼泪一下子夺眶而出。

然而她在人前的形象是如此坚强、如此干练,以至于她甚至不能抬起头来光明正大的哭泣,只能低下头在抽屉里假装去找并不存在的资料,任泪水一颗颗滴落。

她甚至不能让眼泪自然地顺着脸颊流下,因为她的妆会花。

而她,无法用“我的男友对我求婚了所以我哭了”这么“软弱”的话来向人解释。

这和她一贯的形象不符。

几分钟后,她抬起头,轻轻关上抽屉门,也关上了自己所有柔软的情绪。

王娜:抱歉,现在不能。

王庭燕:……???为什么?我们的手游一定会获得成功的!

王娜:不是手游。

王娜:我现在不能请婚假,也不能让领导觉得我要回归家庭。

王娜:……我之前没和你说。

她握着手机的手在颤抖,短短的五个字,她打的是如此艰难。

王娜:张微回来了。

☆、第22章 运气VS实力

王娜离开; 招聘还要继续,然而程万里和张微的要求都和王娜不同; 王娜招的是售楼顾问; 是经过培训后才能上岗的职位,而他们需要的都是立刻就能用的人; 还必须要稳定,所以要求比王娜严格的多。

程万里招的是地产策划师,不但要对广告宣传文字、策划方案、网站竞价文字、产品描述等十分了解,还必须同时具有文案、平面和策划的能力。

除此之外,他/她还要能统筹互联网运营内容、地面活动内容、产品调性经营,只要缺失一环,就会让营销策划部增添无数麻烦。

雷磊走后,程万里几乎是焦头烂额,他在连成担任营销策划部经理之前就是地产策划师,所以策划师的职位缺失,他自己顶上,已经连续加了四五天的班,外表看起来还是精力充沛,其实已经是强弩之末,恨不得立刻就有能用的人顶上。

但任何一个公司里地产策划师都是营销一线的核心成员,很少有跳槽的,就算跳槽也是为了向更进一步的营销总监或相关负责人方向发展。

张力的人力需求出去; 来面试的却几乎都是传媒或中文系刚毕业的学生; 看到“策划”两个字以为是写广告的来碰碰运气的。

就算有市场经验的过来面试; 之前的工作经验也大多是平面设计或文案,都是想趁着这个“急缺”的职位让自己更进一步,向专业的策划师方向发展。

可程万里根本没有时间和精力重新去培养一个新人。

张微和他的情况差不多,市场部最后一个缺的岗位是“市场调研专员”。

之前公司曾经建议过人力资源部,尽量在公司内部调任而不要在外面招聘,可大家一听说是经常要出差的“市调专员”一个个都避之不及,生怕步了车祸那一波的后尘。

加上童威的关说,张力勉强同意张微在外面招一个有经验的用。

可是人才不是大萝卜,说招就招,很多来投市场部简历的看学历、工作经验都不错,就是没对口的,有些人还会傻乎乎问“市场部是做什么的?”

更别说张力还经常会横生波折。

“这个工作要经常出差,日夜颠倒加班也是寻常事,你觉得你能够承受这样的工作压力吗?”

张力盯着面前的女孩。

“我可以的。”

那女孩说,又补充了一句。

“只要是正常工作范围内。”

“可是你是女孩子,女孩子遇见这样的工作要求很难坚持下去。”

张力带着一丝

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