第254章 布局(第1/2 页)

公司在李一诺的带领下，成功摆脱了诸多困境，迎来了新的发展阶段。然而，新的挑战也接踵而至。

在一次高层会议上，李一诺神色凝重地说道：“虽然我们近期取得了不错的成绩，但我们不能忽视一个重要问题，那就是我们的技术在某些方面已经逐渐接近瓶颈，如果不能突破，很可能会被竞争对手超越。”

研发总监回应道：“李总，我们也意识到了这个问题，目前正在尝试几种新的研究方向，但都还处于初步阶段。”

李一诺思索片刻后说：“加大对前沿技术的研究投入，同时与国内外顶尖科研机构合作，引进先进的技术和理念。”

市场总监接着汇报：“李总，随着我们在国际市场的拓展，不同国家和地区的法规和政策差异给我们带来了不少麻烦。”

李一诺果断地说：“成立专门的法规研究团队，密切关注各地政策变化，提前做好应对措施。另外，加强与当地政府和相关部门的沟通与合作。”

为了突破技术瓶颈，李一诺亲自带队前往国外，与一家知名科研机构洽谈合作事宜。

“非常感谢您能来，李总。但合作的条件可能需要进一步商讨。”对方负责人说道。

李一诺微笑着回应：“没问题，只要我们的目标一致，我相信一定能找到双方都满意的合作方式。”

经过多轮艰苦的谈判，最终达成了合作协议。

回到公司后，李一诺立刻召集研发团队开会。

“这次的合作给我们带来了新的技术和思路，大家要抓紧时间消化吸收，尽快应用到我们的项目中。”李一诺鼓励道。

在解决技术问题的同时，公司在全球布局方面也遇到了阻碍。

“李总，我们在某些地区的市场推广效果不佳，品牌知名度难以提升。”市场部经理苦恼地说道。

李一诺皱起眉头：“分析原因，是营销策略不对还是对当地市场了解不够？重新制定针对性的推广方案。”

于是，市场部深入调研当地市场，调整推广策略。

“李总，我们发现当地消费者对基因编辑技术的认知和接受程度与我们预期的有很大差距。”市场部人员说道。

李一诺思考后说：“那我们就加大科普宣传力度，举办讲座和活动，让更多人了解基因编辑的好处和安全性。”

人力资源部也传来消息：“李总，由于业务的快速扩张，我们急需招聘一批高素质的专业人才。”

李一诺指示道：“拓宽招聘渠道，提高待遇，吸引优秀人才加入。同时，加强内部培训和人才培养机制。”

在公司全力突破瓶颈和布局全球的过程中，竞争对手也在暗中使绊。

“李总，有竞争对手恶意散布谣言，说我们的产品存在安全隐患。”公关部经理着急地说道。

李一诺冷静应对：“立即发布权威声明，澄清事实。同时，追究造谣者的法律责任。”

经过一系列的努力，公司逐渐克服了一个又一个的困难。

“李总，新的技术已经取得了阶段性成果，产品性能有了显着提升。”研发人员兴奋地汇报。

李一诺露出欣慰的笑容：“很好，但还不能放松，继续优化。”

在市场方面，品牌知名度也在逐步提高，市场份额不断扩大。

“李总，我们在几个重要地区的市场份额已经有了明显增长。”市场部经理说道。

李一诺点头：“继续保持，不能满足于现状。”

就在公司发展势头良好的时候，又出现了新的问题。

“李总，原材料供应出现了短缺，价格也在上涨，这对我们的生产成本造成了很大压力。”采购部经理说道。