第43章 人才引进(第1/2 页)

芯片生产线在姜老及其专业团队的努力下，逐渐步入正轨。林宇带着天宇电子厂长李建国一同站在一旁，静静地看着姜老他们忙碌的身影。

李建国眼中满是敬佩，轻声说道：“林总，姜老他们可真是专业啊。看看这效率，这技术，咱们要是也有这么一支专业的队伍就好了。”

林宇微微点头，目光紧紧地盯着姜老他们的一举一动，心中满是羡慕。“是啊，他们的专业程度确实让人惊叹。有这样的团队，才能做出高质量的芯片。”

过了一会儿，姜老稍作休息，林宇连忙走上前去。“姜老，您和您的团队真是太厉害了。我看在眼里，佩服在心里啊。”

姜老爽朗地笑了笑，“小林，你过奖了。这都是我们应该做的。”

林宇犹豫了一下，然后鼓起勇气说道：“姜老，我有个不情之请。您能不能推荐几个芯片制造领域的专家过来呢？我知道这个要求可能有些冒昧，但我实在是太渴望能有更多的专业人才加入我们了。”此时林宇的心里七上八下，他既期待姜老能够答应他的请求，又担心自己的要求会给姜老带来麻烦。他在心里不停地思索着，如果姜老拒绝了他，他该怎么办呢？但他又不想错过这个难得的机会，毕竟姜老在这个领域的人脉和资源是他目前最需要的。

姜老微微皱眉，思索了片刻。“小林啊，芯片制造领域的专家可不是那么好找的。不过，我可以帮你留意一下。但是你也知道，真正的专家都是很抢手的，不一定能马上找到合适的人。”

林宇急忙说道：“姜老，我明白。只要您能帮忙留意，我就感激不尽了。我也会通过各种渠道去寻找专家。毕竟我们公司现在处于发展的关键时期，急需专业人才的加入。”林宇的心里涌起一股暖流，他知道姜老的这句话意味着他还有希望。他暗暗下定决心，一定要好好把握这个机会，努力让公司发展得更好，不辜负姜老的期望。

姜老点了点头，“好，我会尽力帮你。不过，你也要注重培养自己的人才队伍。从长远来看，只有拥有自己的核心技术团队，才能在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。”

林宇认真地听着姜老的教诲，心中暗暗下定决心。“姜老，您说得对。我会加强人才培养的。其实我们也一直在努力，但是这个过程需要时间。现在有了您的帮助，我相信我们会走得更快更稳。”林宇的心里充满了信心，他仿佛看到了公司未来的美好前景。他知道，只要有姜老的支持和自己的努力，一定能够实现自己的科技传奇梦想。

李建国也在一旁说道：“姜老，我们真的很需要专家的指导。我们会尽最大的努力为专家提供良好的工作环境和发展机会。”

姜老看着他们诚恳的样子，心中也有些触动。“好吧，我会尽快帮你们联系一些可能的人选。但是最终能不能成功，还得看你们自己的努力和诚意。”

林宇和李建国对视一眼，眼中都充满了希望。他们知道，这是一个难得的机会，一定要好好把握。

在接下来的日子里，林宇一边等待姜老的消息，一边继续推进公司的各项工作。他加强了对现有员工的培训，提高他们的技术水平。同时，他也通过各种渠道发布招聘信息，希望能吸引更多的人才加入。

第二天，林宇怀着忐忑不安的心情等待着姜老的消息。他在办公室里来回踱步，时不时地看向手机，心中充满了期待。

“姜老会给我推荐什么样的专家呢？他们会不会愿意加入我们公司呢？”林宇心中不停地思索着。他知道，人才是公司发展的关键，而芯片制造领域的专家更是稀缺资源。如果姜老能推荐到合适的人才，那对公司来说将是一个巨大的突破。

就在林宇焦虑不安的时候，手机突然响了起来。他急忙拿起手机，看到是姜老的来电