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趙秀娟見到他後，明顯愣了一下，乾笑著跟他打了個招呼。

「陸總，早啊。」

陸弛也笑笑，說：「趙總早。」

回到辦公室後不久，不出陸弛所料，他收到了於葉發來的會議邀請。

他的指尖停頓在接受鍵上，還未來得及按下，就又收到了於葉發來的信息，說公司以後要定期舉行管理層例會，這是第一次，讓他務必得參加。

陸弛沒了轍兒，只得同意。

一進入會議室，陸弛就看到於葉穿著一身精緻的西裝，頭髮也抓了個髮型。等到他走近幾步，一股的皮革與木質混合的香味撲鼻而來。

瞧於葉這副裝扮行頭，就算此刻要去上交所敲鐘，也絲毫不會跌份兒。

只是，與一身光鮮的打扮相反，於葉的臉色很差，遠遠望過去，一張臉竟然有些發青了。

此時，參會人員還沒有到齊。陸弛一邊落座，一邊跟於葉寒暄了一陣。

見陸弛態度謙遜溫和，於葉的臉色總算稍有緩和，但仍是拿腔拿調的。

陸弛早習慣了於葉面對自己時的這幅姿態，他笑了笑，不再理會，轉而與一旁的李楠聊起財務部的工作安排。

幾分鐘後，周晏禮在首位落座，參會的高管也都已到齊，紛紛噤聲不語。

管理層例會是幾周前於葉向周晏禮提出的管理建議，而作為這場會議的倡導者，於葉當仁不讓，充當起了會議主持。

起先，於葉讓各部門的負責人一一匯報本月的工作。

表現得差的，他批評，表現得好的，他們敲打。

陸弛雖早已習慣於葉雷厲風行的態度和嚴苛謹慎的工作模式，仍難免眉心蹙起。

等到各部門負責人的工作匯報做得差不多了，於葉便突然將自己的電腦投屏。

陸弛不知他又整哪出，定睛一看，才發現於葉竟分門別類地將自己負責的財務、採購、人事模塊這半年來犯的所有差池都一條條地列了出來。

從年審調整項數量上升，到採購年降比例下滑，再到管理費用提升、人力成本提升……

大大小小，竟有一整頁。

於葉一邊展示，一邊講解，他旁徵博引，還時不時列舉同行的數據。

到最後，陸弛幾乎已經聽不下去了。

於葉列舉的這些問題，有些的確是陸弛管理不善和同事們的失誤導致的，但大多數都是企業經營過程中難免出現的波動和問題。

若是於葉私下裡跟他好好溝通也就罷了，如今這場例會上，不單單有他與周晏禮，還有個各部門的負責人。

於葉這樣做，無疑是當著所有高層的面打陸弛的臉。

饒是陸弛脾氣好，卻也不是個任人揉搓的饅頭。

他收斂了自己一貫的笑意，冷冷問道：「於總這是怪我工作不到位？」

別說陸弛了，就連周晏禮的臉色也變得極差。他眉心緊鎖，指尖輕輕敲擊著木桌，發出「啪嗒、啪嗒」的聲響。

於葉雙手環抱在胸前，他定定地看著陸弛說：「陸弛，現在正是微瑞最關鍵的時候，你身負重任，沒做好安排就離開，你覺得合適麼？」

說著，於葉環視著整間會議室。他的目光從在場的每一位同事身上掃過，最後又回到了陸弛的臉上。

他皮笑肉不笑地說：「在場這麼多位高管，有哪個像你一樣散漫？你覺得你這個副總裁稱職麼？」

陸弛氣極反笑。他人雖不在公司，但該做的工作一樣都沒落下過，這點不止周晏禮知道，於葉自己也看得到。

只是，陸弛還沒來得及開口，周晏禮就先忍不了了。

「於總！」周晏禮的身體不受控制地發顫，他勉強忍住怒火，讓自己看上去不