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這就很糾結了。公司站隊真是技術活，一旦站錯隊下場是很慘的。路總這邊油鹽不進無從下手，齊總那邊又太明顯，一群辦公室游魚簡直抓狂要瘋。

當然也有兩邊都不站的，比如虞箏，在她教育下平安和孫熠輝平時也都是奉行兩邊都不得罪的原則。工作時儘量讓雙方挑不出毛病，工作之外把自己的存在感降到最低。

孫熠輝曾經問過虞箏，何必如此謹慎，以她的學歷加業務能力，完全不用擔心公司人事變動會對她下手。畢竟老闆也不是傻子，雖然養一堆平庸的人比較安全，但一個公司也需要一群精英來創造奇蹟，只是大家分工不同而已。最大的區別可能某一天平庸的靠著某些不可告人的方法平步青雲，而精英仍留在底層苦苦掙扎。

所以說，高位者未必天才。

虞箏加入達&iddot;梅西納已經十二年了，位置雖然不高，但好歹已經跳出底層的坑。其實她目前的級別也有些尷尬，畢竟十年以上，她的同門大多創業有成，沒獨立門戶的也都做到了總監級別。不是沒人開出優渥條件挖她，只是虞箏自己感嘆留下來除了是對一個品牌保留的特殊情結外，家庭原因她始終不好宣之於口。

後來孫熠輝多少了解了，對於虞箏而言，用了多年才在工作與家庭間尋到一個基本平衡點是相當不容易的，如果換一個新環境，雖然從頭再來的勇氣人人都有，以她的能力再創奇蹟也不是難事，但不是所有人的後院都是時時安定的。

他深知虞箏的不易，也體諒虞箏對婚姻抱有的最後希望。

有時一技傍身橫走天下確實是至理名言。雖然兩位老總都沒有明顯拉攏的跡象，但這類員工有時也會面臨立場不明而成為棄子的悲慘結局。所以說虞箏能在公司安身立命，槓槓的業務能力是她的首道護身符。再加上她這人比較純粹，不好蠅營狗苟，關鍵是嘴嚴，對於老闆來說這樣的人也是最能讓他把心踏實放肚子裡的人。

最新的八卦流出來了，徐麗請假整容是齊總首肯的。

據說這條八卦還是齊總無意間自己說漏了嘴。

有天晚上齊總拉上加班的一起吃飯，就連實習生也叫上了。實習生馬上將面臨最終實習考核，這會老總叫吃飯儼然就是把拉近與老總關係的機會送到眼前，當然踴躍前來。

喜鵲不太想去，女生的想法他知道，但他不需要留下來，也沒必要去維護這層虛假的人際關係，感覺去了很沒意思。孫熠輝對他說：&ldo;去吧。不管你將來是給人打工，還是讓別人給你打工，學學職場應酬總歸不是壞事。&rdo;

晚上，喜鵲發來消息：齊總喝多了。

喝多了的意思就是齊總完全沒有把實習生看做外人，興高采烈和在座的大談職場規則以及奉獻精神。徐麗因為兩個月沒來，在實習生眼裡只是存在於傳說里的人物，所以齊總讓徐麗先給他們簡單做了一個自我介紹。

這原本沒什麼，叫人大跌眼鏡的是齊總接下來的話：&ldo;要知道很多時候我們在工作中遇到的對手會用各種千奇百怪的理由拒絕你，那麼想盡一切辦法化解對方的防線尤為重要。首先，你必須要給他留下深刻印象，從各個方面讓他覺得你是最優秀的，你就是他的最佳選擇。&rdo;

虞箏平安都聽了喜鵲的語音，感覺這話沒毛病啊！

等了一會喜鵲又發來語音，齊總跟著就說：&ldo;小徐就是一個為了工作無私奉獻的最佳例子。她接下來將要挑戰的對手是一個非常苛刻極其注重外在的團隊，那些人啊尤其面對亞洲人時挑剔的細節簡直不可理喻。他們頑固的認定亞洲人就應該是高顴骨、眼角上翹，腰恨不得細得跟一根筷子一樣。對於他們來講，第一印象事關重要。好萊塢有個華裔女明星，大眾很難接受她立體的五官，可是在這幫人眼