第55章 提点(第1/2 页)
小北又是一愣,这个大型培训活动,前期的策划周婉婷已经做了许久。小北参与进来的时间还很短,而且小北负责的部分还都是一些不重要的部分。
就像张先生说的,如果在这些细节上下太多的功夫,他们的时间精力有限,这个策划还不知道什么时候能实施。
张先生还就小北和周婉婷之间的摩擦,开解了小北。
小北一时接受不了周姐的假,让她非常不舒服。可她不能拿出来说,周姐毕竟和他们不一样。
听说周姐是名牌大学的本科毕业生,已经毕业好几年了。张先生给她的工资待遇是王凌也比不了的,她看不上小北也是正常的。
小北毕竟刚刚毕业,处理稍微复杂一点的人际关系还勉强。
张先生:“同事之间不和就不和吗?那有什么,谁也没有说一定大家都要和谐相处。”
小北:“可是这样会影响工作的!”
“每个人都有每个人该做的事情,该合作的时候,如果不合作才是有问题。其他的你没法要求别人迁就你,你也没有必要迁就别人,除非你的上级领导要求你的。”
张先生对还是白纸一张的小北,还是比较有耐心的。
小北过了许多年后,还是非常感激张先生当年的提点。对于一个刚上社会的,心思还很单纯的小北,那无疑是一种提点,一个不会让小北多碰壁,自己摸索也很难想出来的提点。
小北在张先生单独找她谈过话之后,就没有再纠结和周姐之间的关系。而且小北也不再在意周姐的意见,自己应该负责的部分,依然还会十分认真的完成。
这种不在意在以后的工作之中,小北就舒服了许多,做事情也越来越游刃有余。
小北上班的第二个月开始了,她已经没有机会再去卖杂志了。而王凌还带着李乐和郭勇继续卖杂志,小北还知道王凌人品大爆发,这个月才刚开始就已经卖出好几本书了。
王凌还指导李乐也卖出了第二本书,郭勇也卖出去二本。小北没有计算过王凌能拿多少钱,可月中的时候,候先生感慨一句,说王凌这个月最少也能拿到七八千的工资。
而小北张先生分配给她的工作越来越多,还都非常琐碎。比如定名片,帮忙设计新名片,新项目的宣传册,定会场,定价格以及联络各个大企业的领导。
小北每天都有忙不完的工作,而且小北好像记得有些事以前都是王凌做的,现在都转到她的手上了。
有时小北也很羡慕王凌她们可以卖杂志赚很多钱,可张先生分配给她的工作让她都没有多少时间感慨。
有一次张先生还开玩笑说,“你可以利用空余时间去卖杂志吗?”
小北都在心里扉腹他好几回,她哪里还有时间去卖杂志。她的工作量很大好不好,就安排会场一项,她就出去跑了好几趟。
张先生的要求还非常高,不仅对会场的档次要求很高,就是价格上还不能太高了。
就会场的事,小北就和张先生讨论了好几回。
还有一次小北和张约好了一个地点见面,商讨这件事。小北和张先生可能在话语上有些出入,小北在一楼等了许久,然后回了公司。
张先生后回来的,他非常生气,说小北竟然放他鸽子。后来小北才知道张先生在二楼等着她,因为这件事张先生在公司员工面前发了第一次脾气。
张先生一直都是一个温文尔雅,气质出众,脾气也极好的人。
王凌后来笑话小北,“我从来都没有看到过张先生生气发脾气,你厉害了!竟然把张先生气成那样!”
小北真是有冤无处说,张先生只说在那个地点见小北,可小北可没有想过他不是在一楼大厅里见面,而是在二楼等。
这